Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Успешная компания, надежный работодатель, хорошие условия работы, стабильные выплаты, есть возможность премирования.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.09.2026
Одним из главных преимуществ работы в компании Крост является возможность участвовать в интересных и масштабных проектах. Я работала над различными объектами, начиная от жилых комплексов до промышленных сооружений, что позволило мне получить разнообразный опыт и применить свои знания на практике. В компании официальное оформление с первого дня, присутствует индексация заработной платы, замечательные коллеги и сам коллектив. Возможность роста, как профессионала. Тут нет рутины, проекты все очень интересные.
14.09.2026
Я хотел бы поделиться своим положительным опытом работы в компании Крост. Еще перед оформлением меня представили и познакомили с будущими коллегами. Бросилось в глаза, что сотрудники ведут себя очень дружелюбно, не смотрели "оценивающе", а наоборот как-то старались показать свое расположение. Если честно, для меня такой опыт был впервые. В компании все сотрудники стремятся к общему успеху и готовы помочь друг другу. У Кроста отличные возможности для профессионального роста и развития — регулярно проводятся тренинги, что позволяет развивать навыки и получать новые знания. Руководство всегда открыто для предложений и идей, поэтому я всегда чувствую себя полезным и нужным. По заработной плате все на уровне, как и договаривались все белое, оформление официальное с первого дня. Было повышение 1 раз.
10.09.2026
Разноплановые объекты, возможность поработать в различных направления строительства, стабильность выплат зарплаты, возможность карьерного роста, изучение новых программ
27.08.2026
Я работаю на одном из объектов Кроста в настоящее время и очень довольна коллективом и руководителями. Работаем на ВДНХ. Можно еще и прогуляться в обеденный перерыв. Офис комфортабельный, ранее думала, что при объекте/стройке будут плохие условия работы, но я ошиблась, в Кросте на каждом объекте свои штабы/офисы, своя разработка. Высокая зарплата, рост и премирование.
26.08.2026
Крупная стабильная компания, уверенность в завтрашнем дне, белая заработная плата, возможность индексации и премирования. Очень хороший коллектив, отличные руководители
04.08.2026
Проработала в компании почти 5 лет. За время работы в департаменте получила грандиозный опыт. Из компании ухожу, так как с семьей запланировали переезд. От души пишу отзыв и хочу пожелать процветания компании и благополучия! Крост - это потрясающий опыт, интересные объекты, классный коллектив и самое главное бесценный руководитель! Большое спасибо компании за такой впечатляющий опыт!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Концерн КРОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы