Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Аравия
Протвино
Комментарий
Хотите пахать за копейки???? - тогда вам точно в Аравию. На заводе дедовщина и стукачество, руководство просто никакое, коллектив сплошной ужас. Зарплата белая только оклад, остальное в черную которую часто невыплачивают. Начпроизводства там просто гестаповец - Полтарейко Валерий Викторович, от души желаю ему прожить еще 2 понедельника и не больше.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Аравия
21.11.2025
Решил поменять сферу деятельности после долгих лет работы на складе продуктов питания. Там, конечно, тоже своя специфика была, но захотелось чего-то нового и более стабильного. Узнал о вакансии комплектовщика в Аравии от друзей, которые давно работают тут и посоветовали попробовать. Прошел собеседование спокойно, ребята нормально приняли, никаких заминок не возникло. Коллектив нормальный, никто не напрягает, атмосфера рабочая, но спокойная. Есть система учета и комплектации заказов через терминал сбора данных (ТСД), удобно пользоваться
Работник
26.10.2025
Компания с хорошей репутацией на рынке и не зря, здесь приятно работать, выплаты своевременные и точные. Я проработала 2,5 года - компания идеально подходит для долгой работы. Свой коллектив обожаю и буду обожать, это был самый лучший коллектив за мой долгий опыт. Ничего отрицательного вспомнить не могу, было бы хорошо добавить несколько удаленных дней. А так хочу сказать большое спасибо за этот период. Буду скучать!
Работник
22.10.2025
Кто-то странный пишет негатив конечно, я вообще не заметила ничего такого. Наверное, красота в глазах смотрящего. Аравия - спасибо тебе за все!!! Работала 10 месяцев, мужа перевели в другой город, пришлось уйти( Мне все очень нравилось!, Полностью белая зп, ДМС со стоматологией, успела воспользоваться, кстати страховая быстро все согласовывает. Офис большой, есть комната отдыха, массажное кресло, можно отдохнуть в нем, почитать книгу на перерыве. Руководство адекватное, вопросов не было вообще. Огромный плюс, что зарплата приходит несколько раз в месяц, всегда утром, в одно и то же время, очень приятно) Буду сильно скучать, есть вернемся в Москву даже не буду искать ничего - бегом в Аравию)
Работник
21.10.2025
Редко пишу отзывы, но этот опыт не могу оставить без внимания. У компании есть деньги, но экономить будут на всем и на всех. Всё очень мило и красиво по телефону - в реальности ты попадаешь в ад) Сотрудники работают дай бог 2-3 месяца и потом бегут. Неудобный график, тотальный контроль абсолютно всего, что ты говоришь и делаешь, разбор полетов - типичный рабочий день. Сколько бы у тебя не было опыта, тут тебя обесценят, ни за какие заслуги не повысят, скорее понизят и унизят. От некоторых личностей лишь лицемерие и натянутая улыбочка. Не тратьте время, чтобы не разочароваться, а косметика хорошая, процветания производству. Хороший бренд, пожалуй, всё
Работник
08.10.2025
Я бы разделила очный этап еще на два, чтобы была возможность задать вопросы и по технической части и софт скилам в более расслабленной атмосфере. А так больше часа разговаривали Была на собеседовании неделю назад. Сначала общалась с Дарьей, показалась очень внимательной и вежливой. Настрой был позитивный, каких-то странных вопросов не было. Спрашивали про опыт и навыки, перерыв в работе, почему хотела бы работать в Аравии. На следующее собеседование пригласили дня через 4, позвонили сами. На этапе очной встречи были волнительно, был еще руководитель отдела, в остальном все нормально прошло.
Работник
22.09.2025
Не знаю Работала менеджером отдела технологического сервиса в компании Аравия. Организовывала работу учебных центров, курировала расписание курсов и аттестацию преподавателей. Компания обеспечивает стабильные выплаты, есть ДМС, офис удобно расположен - рядом с метро. Для всех сотрудников в компании есть хорошие скидки на продукцию, праздники, корпоративы, подарки детям. В целом, атмосфера в компании дружелюбная, при желании - есть перспективы карьерного роста, тк открываются новые УЦ в разных городах, плюс еще в СНГ несколько, а это международный опыт работы. Но захотела поменять совсем направление деятельности, поэтому ушла из компании
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Аравия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Аравия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
Директор
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
Водитель
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы