Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пришел по знакомству с гос предприятия, занимаюсь лазерной резкой на станке с ЧПУ. Утомили постоянные переработки ни разу не за те деньги которые за это должны платить. В "Элкоме" все ровно: 18 часов, смена закончилась, переодеваться и домой. Ни разу не было такого чтобы попросили задержаться за спасибо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
вакансия кладовщика в спб висит годами на ххру, ходил на собеседования, опыт на складе есть, продукцию знаю о чем и рассказал, отксерили мой паспорт и пропали. Само собеседование тоже было нелепым люди не могут связать двух слов а на конкретные вопросы о зп и графике отсылают к объявлению со словами "ну там же написано все" Собеседование просто для галочки нет
08.11.2025
Дело было в Казани пару недель назад. Откликнулся на вакансию, перезванивает HR. Мы бегло проходим по интересующим её вопросам, я на них отвечаю, всё всех устраивает и она предлагает мне подойти на собеседование на следующий день. Я ответил, что на следующий день не получится, скорее всего это будет через день или в начале следующей недели, поэтому предложил ей написать мне в ватсап, чтобы были на связи и оперативно договорились. Она ответила: " Да конечно, так и поступим". А дальше начался цирк. Эйчар просто пропала. В ватсап не написала. На следующий день я сам пишу ей на HH РУ в чате приглашения, что я готов прийти на собеседование на следующий день, давайте договоримся по времени. В ответ - игнор, но сообщение прочитано. Я продублировал свою готовность на следующий день, снова сообщение читает и не отвечает. Меня так возмутил подобный непрофессионализм, что в начале недели я написал, что мне непонятно такое отношение к соискателю, я сам позвоню в офис и сам договорюсь о своём собеседовании, раз эйчар не даёт никакой обратной связи. И о чудо, эйчар сподобился прислать мне отказ, именно после этого сообщения! То есть понимаете, да? Эйчар изначально со мной связался, ПРИГЛАСИЛ меня на собеседование, я согласился и сказал, что лучше выбрать другой день и списаться в ватсапе. Она не написала, она читала сообщения на HH и не отвечала. Хорошо, резко у неё случилось какое-то осознание, что я не подхожу или взяли другого, так пришлите мне отказ, это же встроенная функция и дело 1 секунды. Что это вообще, чёрт побери, такое было?)) На какой работе я не работал, меня всегда по моим обязанностям дрессировали так, что даже к мелочам придирались. Здесь же эйчар просто откровенно проявляет свой непрофессионализм в самых базовых вещах. Не хотел сначала писать отзыв и лишний раз влиять на репутацию компании, но когда я в итоге позвонил в офис сам, мне сказали, что со мной свяжутся и снова не связались )) Вот такой вот он, филиал Элкома в Казани. Не владею информацией
24.09.2025
Недостатки начались, когда пришла на собеседование к непосредственному начальнику в офисе г.Ростова-на-Дону на должность помощник менеджера по продажам. Евгений, так он представился, достаточно странный человек. На все вопросы отвечал вопросами.. Конструктивного собеседования я так и не заметила. За 40тыс на руки вы будете не просто помощником менеджера, а выполнять самую тяжелую работу - ведение документооборота по сделкам и коммуникация со всеми отделами, пока товар не примет покупатель. Также, на собеседовании с вас будут спрашивать знание электротехнического оборудования с вопросами по типу "Что делает двигатель?". Это на минуточку, что в вакансии написано, что есть обучение, опыт не требуется, как и техническое образование. На все вопросы Евгений отвечал вопросами. Если наглядно: - Какие обязаности входит в задачи помощника, с какого момента клиент переходит от менеджера к помощнику? - А вы вообще понимаете, что в каждой ФЕДЕРАЛЬНОЙ фирме система обязанностей ведется по разному? - Да, именно поэтому я спрашиваю, на прошлом месте работы у нас только менеджеры имели связь с клиентом, а помощники вели общение только с менеджерами - А вы понимаете чем конкретно занимается помощник? Вы же пришли на собеседование и должны понимать." В общем, если вы хотите начать именно быть продажником, то это место для вас, еси вы рассматриваете работу с документами, то вас здесь не оценят и не тратьте даже своего времени на эту контору Официальное трудоустройство с первого дня. Офис расположен в центре города в элитном БЦ.
09.06.2025
не было Работаю грущиком в элкоме уже год. Мне норм, платят без задержки, есть бонусы за переработки. Спицовку выдают, склады чистые. За порядком и тб следят строго. Колектив класный, всегда помогут. С начальством еще не разу не ругался, если что то серьезное случится по личным делам отпросится легко, главное просто заранее придупридить.
25.05.2025
работаю сдесь уже 9 месяцев, устроился временно а в итоге так тут и сотался. работаю разнорабочим на участке где что видно, там и помогаешь на складе. ни сахар но терпимо. зато платят всегда все чотко, не кидают, как бывало раньше. люди в основном нормальные, ни кто не орёт, всё по делу.
18.04.2025
Нравится разнообразие задач, от испытательных стендов до отчетов за компом. В выходные стабильно отдыхаем, смена кончилась и домой, без авралов, корпоративный развоз от Бухаресткой, я правда раз опоздал,была потом проблема добираться
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭЛКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
26.12.2023
Большой минус - это то что ты целый день на ногах. Постоянная беготня по магазину из-за нехватки персонала, быстро надоедают и выматывают. Из-за маленького штата сотрудников, приходиться выполнять дополнительные обязанности, за которые не доплачивают. Кроме того, начальство экономит на персонале, это вообще немыслимо. Местные руководители могли бы улучшить обстановку, но, кажется, их приоритеты сконцентрированны не на решение проблем сотрудников, а на внешний облик компании. Также, в Чижике явно нет прозрачности в оценке кпд сотрудников. На кассе нужно было бесконечно суетиться... нас все время подгоняли
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы