Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭЛКОМ
Казань
Комментарий
Увидел вакансию помощника менеджера по продажам в этой компании. Мне позвонил HR и пригласил на собеседование. Я пришел, поговорил с руководителем и сказал, что подумаю. На следующий день я позвонил HR, чтобы сообщить о своем согласии работать в Элком. Но через 10 минут мне позвонил сам HR и сообщил, что нашли другого кандидата, вакансия больше не актуальна, но пообещали, что если появятся новые вакансии, мне позвонят. Спустя пару недель я сам наткнулся на вакансию на hh.ru, но уже на должность менеджера по продажам. Никто не позвонил, поэтому решил сам связаться с ними. Объяснил ситуацию, и другой сотрудник, не зная дела, пообещал передать информацию руководителю филиала в Казани для повторного собеседования. Прошло три рабочих дня, и никто не позвонил. Позвонил сам, но ответили, что не были в курсе. В общем, я плюнул на это. Ситуация выглядит несерьезно. Похоже, представители компании боятся соискателей и из-за этого не предоставляют обратную связь. Если боитесь, не обещайте ничего.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭЛКОМ
21.11.2025
вакансия кладовщика в спб висит годами на ххру, ходил на собеседования, опыт на складе есть, продукцию знаю о чем и рассказал, отксерили мой паспорт и пропали. Само собеседование тоже было нелепым люди не могут связать двух слов а на конкретные вопросы о зп и графике отсылают к объявлению со словами "ну там же написано все" Собеседование просто для галочки нет
Работник
08.11.2025
Дело было в Казани пару недель назад. Откликнулся на вакансию, перезванивает HR. Мы бегло проходим по интересующим её вопросам, я на них отвечаю, всё всех устраивает и она предлагает мне подойти на собеседование на следующий день. Я ответил, что на следующий день не получится, скорее всего это будет через день или в начале следующей недели, поэтому предложил ей написать мне в ватсап, чтобы были на связи и оперативно договорились. Она ответила: " Да конечно, так и поступим". А дальше начался цирк. Эйчар просто пропала. В ватсап не написала. На следующий день я сам пишу ей на HH РУ в чате приглашения, что я готов прийти на собеседование на следующий день, давайте договоримся по времени. В ответ - игнор, но сообщение прочитано. Я продублировал свою готовность на следующий день, снова сообщение читает и не отвечает. Меня так возмутил подобный непрофессионализм, что в начале недели я написал, что мне непонятно такое отношение к соискателю, я сам позвоню в офис и сам договорюсь о своём собеседовании, раз эйчар не даёт никакой обратной связи. И о чудо, эйчар сподобился прислать мне отказ, именно после этого сообщения! То есть понимаете, да? Эйчар изначально со мной связался, ПРИГЛАСИЛ меня на собеседование, я согласился и сказал, что лучше выбрать другой день и списаться в ватсапе. Она не написала, она читала сообщения на HH и не отвечала. Хорошо, резко у неё случилось какое-то осознание, что я не подхожу или взяли другого, так пришлите мне отказ, это же встроенная функция и дело 1 секунды. Что это вообще, чёрт побери, такое было?)) На какой работе я не работал, меня всегда по моим обязанностям дрессировали так, что даже к мелочам придирались. Здесь же эйчар просто откровенно проявляет свой непрофессионализм в самых базовых вещах. Не хотел сначала писать отзыв и лишний раз влиять на репутацию компании, но когда я в итоге позвонил в офис сам, мне сказали, что со мной свяжутся и снова не связались )) Вот такой вот он, филиал Элкома в Казани. Не владею информацией
Работник
24.09.2025
Недостатки начались, когда пришла на собеседование к непосредственному начальнику в офисе г.Ростова-на-Дону на должность помощник менеджера по продажам. Евгений, так он представился, достаточно странный человек. На все вопросы отвечал вопросами.. Конструктивного собеседования я так и не заметила. За 40тыс на руки вы будете не просто помощником менеджера, а выполнять самую тяжелую работу - ведение документооборота по сделкам и коммуникация со всеми отделами, пока товар не примет покупатель. Также, на собеседовании с вас будут спрашивать знание электротехнического оборудования с вопросами по типу "Что делает двигатель?". Это на минуточку, что в вакансии написано, что есть обучение, опыт не требуется, как и техническое образование. На все вопросы Евгений отвечал вопросами. Если наглядно: - Какие обязаности входит в задачи помощника, с какого момента клиент переходит от менеджера к помощнику? - А вы вообще понимаете, что в каждой ФЕДЕРАЛЬНОЙ фирме система обязанностей ведется по разному? - Да, именно поэтому я спрашиваю, на прошлом месте работы у нас только менеджеры имели связь с клиентом, а помощники вели общение только с менеджерами - А вы понимаете чем конкретно занимается помощник? Вы же пришли на собеседование и должны понимать." В общем, если вы хотите начать именно быть продажником, то это место для вас, еси вы рассматриваете работу с документами, то вас здесь не оценят и не тратьте даже своего времени на эту контору Официальное трудоустройство с первого дня. Офис расположен в центре города в элитном БЦ.
Работник
09.06.2025
не было Работаю грущиком в элкоме уже год. Мне норм, платят без задержки, есть бонусы за переработки. Спицовку выдают, склады чистые. За порядком и тб следят строго. Колектив класный, всегда помогут. С начальством еще не разу не ругался, если что то серьезное случится по личным делам отпросится легко, главное просто заранее придупридить.
Работник
25.05.2025
работаю сдесь уже 9 месяцев, устроился временно а в итоге так тут и сотался. работаю разнорабочим на участке где что видно, там и помогаешь на складе. ни сахар но терпимо. зато платят всегда все чотко, не кидают, как бывало раньше. люди в основном нормальные, ни кто не орёт, всё по делу.
Разнорабочий
18.04.2025
Нравится разнообразие задач, от испытательных стендов до отчетов за компом. В выходные стабильно отдыхаем, смена кончилась и домой, без авралов, корпоративный развоз от Бухаресткой, я правда раз опоздал,была потом проблема добираться
Электромеханик-стажер
Оставьте свой отзыв о работодателе ГРУППА КОМПАНИЙ ЭЛКОМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГРУППА КОМПАНИЙ ЭЛКОМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
Менеджер по продажам
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
Трафик-менеджер
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
12.05.2025
Работа серьёзная, много всего делать надо, но и зарплата достойная. Не всегда удобны условия, так как иногда обед происходит на линии, зато есть столовая, душ с раздевалкой, форму выдают, не нужно ничего придумывать и покупать. Соблюдаются все потребности сотрудников, больничный не приходится выпрашивать.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы