Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
За пол года работы, больших минусов не увидел Работаю в "Инсофт" удаленным оператором полгода. Коллектив молодой, дружный. Начальство адекватное, всегда готово помочь. Особенно радует удобный график и возможность заработать хорошие бонусы. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, без задержек. Есть перспективы карьерного роста, что очень мотивирует.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
нет Работаю удаленным оператором в Инсофт уже год. Очень рад, что попал в эту компанию! Удаленная работа – это огромный плюс, особенно для меня, живу в Саратове. График удобный, можно подстраивать под себя. Коллектив отличный, все молодые, общительные, всегда помогут. Начальство адекватное, всегда идет навстречу. Бонусы радуют, есть возможность карьерного роста, что очень мотивирует!
24.12.2025
не нашел Я работаю удаленно оператором из Москвы и мне все нравится. График гибкий, что удобно для учебы. Коллеги всегда готовы помочь, а начальство — понимающее. Плата приходит вовремя, дают премии, и я вижу возможности для роста, поэтому чувствую, что мой труд важен.
20.12.2025
Вопросы вызывает серая зарплата, хотя это и позволяет получать больше на руки. Новичкам стоит быть готовыми к строгому контролю со стороны начальства — все показатели проверяют очень тщательно Работал удаленным оператором саll-центра в Инсофт. Молодой, активный коллектив и адекватное руководство — это правда. Удобный график, реальный карьерный рост и стабильные выплаты без задержек — сильные стороны компании.
20.12.2025
Не выявил. Удобный график позволяет успешно сочетать работу с другими занятиями. Молодой коллектив отличается взаимовыручкой и поддержкой коллег. Руководство лояльное и готово учитывать пожелания сотрудников. Уровень оплаты труда соответствует ожиданиям, дополнительно предлагаются бонусы. Важно наличие перспектив профессионального развития и продвижения по службе.
20.12.2025
Единственный минус – иногда не хватает живого общения с коллегами, но мы стараемся это компенсировать. Работаю удаленным оператором в колл-центре полгода. Очень здорово, что не нужно тратить время на дорогу, можно работать из дома в комфортной обстановке. Коллектив у нас молодой и дружный, всегда помогут и поддержат. Радуют бонусы, это всегда приятное дополнение к зарплате.
18.12.2025
Бывают периоды повышенной нагрузки. Но это везде так Работа оператором колл-центра в этой компании меня вполне устраивает. Особенно ценю возможность работать удаленно - это очень удобно и позволяет комфортно совмещать работу с личной жизнью. Коллектив здесь отличный, дружелюбный и молодёжный, что создает приятную рабочую атмосферу. Адекватное руководство всегда готово помочь и прислушивается к своим сотрудникам, что приятно удивляет. График гибкий, что позволяет планировать своё время, а хорошие бонусы и возможность карьерного роста делают работу действительно привлекательной для профессионального развития. Это хороший коллектив и хорошая компания для тех, кто ценит комфорт и развитие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Колл-центр Инсофт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы