Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Синема Парк
Тюмень
Комментарий
Искала работу несколько месяцев, и однажды вечером мне написала HR с предложением поработать Менеджером, прислала ссылку на вакансию, где явно была указана полная занятость. На собеседовании оказалось, что это лишь временная подработка на новогодние праздники. Вопрос: почему меня об этом никто не предупредил и я зря потратила время? И лишний раз смотреть на меня, как будто я откуда-то с помойки, было совсем не нужно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Синема Парк
11.10.2025
Ужасные условия труда и некомпетентность руководства Их нет
Работник
07.11.2023
Зп во время. Если работаешь 2/2 и по выходным. То можно получить до 40к и выше. Зависит от премии. Премия складывается из процента продаж. Мне лично повезло с коллективом, руководством. Тебя всему обучают.
Работник
27.09.2023
Платят всё-таки маловато за такой объем работы. Смена 10-14 часов, а сидеть нельзя! Приходилось бегать отдыхать в каморку или сидеть на корточках, пока никого нет. Начальство лично у меня было ну просто отвратное - относилось к работникам как к холопам, не уважало от слова совсем, позволяло себе оскорбления, докапывалось по пустякам от скуки. Но у моей знакомой из другого кинотеатра начальство хорошее и понимающее. Форму выдают обычно бушную и засаленную. В обязанности входит готовка попкорна, что довольно тяжело, тк аппаратура тяжелая, горячая, везде масло. Раньше была отдельная должность, потом ее убрали и перенесли эту ответственность на менеджеров с доплатой 500р за 1 жарку, потом и доплату убрали. За баром и тем более на кухне ужасный срач. Такое ощущение, что до меня там никто не убирался - все в жире, крошках, плесени.На кухне вся аппаратура и потолок были черные от жира, копоти и плесени, везле стояли мышеловки, в общем фу. Больше не беру попкорн в кинотеатрах. Каморка была похожа на бомжатник, вся в старых ненужных вещах, документах и стаканчиках от нулевых. Еще странный момент - если ты работаешь 9 часов - то перерыв у тебя 1 час, а если 14часов - то... тоже 1 час перерыв. Указан график работы 2/2, мо Но на деле ты работаешь по рандомному графику, бывает и такое, что у тебя 3 рабочих 12ч, один выходной и снова 3 рабочих по 12ч. Очень тяжело. А еще от полутьмы и мигающих экранов сильно садится зрение, болит голова. От масла в воздухе портится кожа. Каждые 4 часа протирала лицо салфеткой и она становилась жирной и желтой. Есть смены за баром, а есть на фойе - там ты всю смену тупо сидишь на диванчике и проверяешь билеты - халява и можно посидеть в телефоне, но невероятно скучно. В общем, многое зависит от начальства, работа эта небоагодарная за такие копейки
Работник
02.08.2023
Официальная зарплата, комфортные условия. Есть трансфер для сотрудников ночью.
Работник
09.06.2023
Адаптации для сотрудников тут нет, дали инструкции и пошла в работу сама. Если задашь вопросы, начинают злиться. В первый раз встречаюсь с таким. Я работала в Галактике, у меня награда от министра машиностроения, ну не работала я в 1сух, зато в управленке 1с работала. Там нет бухгалтерских счетов, но если бы человеческое отношение было, то смогла бы разобраться. Через день уволили.
Работник
03.01.2023
Неадекватная директор. Человек, который умеет только раздавать ЦУ и ничего более. С нормальным директором работа была в удовольствие, а со сменой руководства все адекватные люди сразу сбежали. Меня подкупили "повышением" до управляющего сменой, но до дела так и не дошло. 3 месяца работала без повышения и за всех. Со временем стали требовать выполнять и работу директора. Сама директор появлялась 2 дня в неделю, пила кофе, болтала по телефону и шла домой. Директор проводит какие-то дикие махинации с часами и оплатой, приходилось считать и спрашивать почему недоплата. пригласительные давать перестали по личным убеждениям. В учебном отпуске отказали. Работа в баре - нечто. Втюхивание говна, которое не соответствует не то что ожиданиям, а еще и ТК и которое постоянно дорожает. Наценка на продукты доходят до 600% и более. Качество все ниже, цена выше. Коллектив тоже нечто. Компания держит и не увольняет сотрудников, которые пропускают рабочие смены, не соблюдают элементарные стандарты обслуживания, хамят коллегам и посетителям. Премия меньше 0,5% с продаж, поэтому никакого стимула втюхивать так и не появилось, это не серьезно. Никакой адекватный человек и полугода не проработает. Как подработка - нормально, на постоянку - абсурд.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Синема Парк
Помогите составить детальное представление о работе в компании Синема Парк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.03.2025
Давно хотел сменить работу, развиваться, а тут и обучение есть, и работа интересная. Зарплату вовремя платят, оформление официальное, питание, проживание. Сюда часто вахтой приезжают, уже некоторые лица знакомые
Работник
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Работник
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы