Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В отличие от других мест на севере где я работал здесь в общежитии порядок, кастелянша Оксана Юрьевна спуску никому мне дает, все чисто, везде порядок. Кормят, платят, спецодежду дают, билеты покупают – можно работать.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.08.2025
нет пока У меня опыт вахтовой работы солидный, всякое приходилось повидать за 15 лет на северах. В Золото Ыныкчана нормально, работать можно, вот я тут уже второй сезон, как для машиниста бульдозера неплохо получаю, техника хорошая, по зарплате все норм.
11.08.2025
Нет Коллектив у нас тут подобрался что надо, мужики все с опытом, реально приехали деньги зарабатывать, а не ерундой заниматься. Техника исправная, много новых машин, по деньгам не обижают, платят исправно, дважды в месяц
29.07.2025
Оформляют по ТК, есть все льготы северные и соцпакет нормальный. Это для меня главное, тут уже на бабки не кинут, платят как и положено каждый месяц по два раза. Работаю с начала весны, думаю и на следующий сезон поеду, деньги хорошие
03.07.2025
нет Работаю в артели с начала сезона, с марта, водилой на Урале. Пока без сюрпризов, официально оформили, платят столько, сколько и обещали. Премии дают стабильно, тем, кто не косячит повыше, так что надо нормально сезон отработать.
27.03.2025
Условия климата в этом регионе таковы, что, по моим прогнозам, запасы руды здесь иссякнут задолго до того, как сменится несколько поколений. Однако, исходя из текущей ситуации, можно утверждать, что для нас, работников, здесь найдется работа на долгие годы. Зарплата, предлагаемая Артелью, позволяет надеяться на долгосрочное сотрудничество.
24.03.2025
Мы изначально с родственником ездим сюда на россыпи. Классная компания, заботятся об условиях работы для сотрудников. Поэтому люди сюда годами ездят и не ищут новых мест работы, потому что и здесь полностью всё устраивает.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СА Золото Ыныкчана. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы