Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СА Золото Ыныкчана
Москва
Комментарий
В отличие от других мест на севере где я работал здесь в общежитии порядок, кастелянша Оксана Юрьевна спуску никому мне дает, все чисто, везде порядок. Кормят, платят, спецодежду дают, билеты покупают – можно работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СА Золото Ыныкчана
27.03.2025
Условия климата в этом регионе таковы, что, по моим прогнозам, запасы руды здесь иссякнут задолго до того, как сменится несколько поколений. Однако, исходя из текущей ситуации, можно утверждать, что для нас, работников, здесь найдется работа на долгие годы. Зарплата, предлагаемая Артелью, позволяет надеяться на долгосрочное сотрудничество.
Работник
14.02.2025
Второй год вожу здесь УРАЛ. Ещё с армии на этой технике катаю. Тут эта машина незаменима. Компания молодцы что выделяют на обслуживание и ремонт вовремя когда надо. И машина в нормальном состоянии и я всегда при деле.
Работник
11.02.2025
В посёлке есть всё необходимое. Тут тебе и почта и сбер и магазины. В общем вся инфраструктура для удобства. После смены автобус привозит в общежитие и квартиры, ну кто где живёт. Горячая вода всегда есть. Поэтому вполне комфортно прожить тут весь сезон.
Работник
06.11.2024
Со связью проблем здесь нету, на всех участках, даже самых отдаленных есть сеть. В поселке есть магазины, можно купить сладостей к чаю и фруктов, а кормят хорошо, сытно и вкусно. Это классно, ничего готовить самому не нужно.
Работник
07.08.2024
Оформляют трудоустройство тут официально, для меня это важно, пол жизни по вахтам откатал, а в трудовой записей нету. Ну и в остальном всем обеспечивают, дают спецодежду, обувь и моющие для стирки в полном объеме, за свои деньги такого не покупаю.
Работник
19.07.2024
Работать тут можно с зарплатой все путем, переводят на карту два раза в месяц. Первые месяцы уставал, но потом втянулся. Вечерами есть чем заняться я люблю читать, записался в поселке в библиотеку, мужики что помоложе в мобилках сидят.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СА Золото Ыныкчана
Помогите составить детальное представление о работе в компании СА Золото Ыныкчана. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
Работник
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
упаковщик-комплектовщик
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы