Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Поехал с друганом работать в артели – я водила, а он электрик. У меня все четко, а вот он через неделю домой поехал, бухать любит, а здесь с этим строго. Порядок и дисциплина – вот что мне тут нравится, ну и зарплата само собой.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.08.2024
Оформляют трудоустройство тут официально, для меня это важно, пол жизни по вахтам откатал, а в трудовой записей нету. Ну и в остальном всем обеспечивают, дают спецодежду, обувь и моющие для стирки в полном объеме, за свои деньги такого не покупаю.
21.06.2024
Отработал весь сезон 2023 года машинистом бульдозера и заработал неплохо. Когда был в отпуске, предложили работу в моем городе, согласился дурак. Обещали 90 тыс., а по факту выходит 40 тыс, простои не оплачиваются. Теперь жду следующего сезона, что бы поехать опять в артель
20.05.2024
Зарплата тут как и везде на севере хорошая, работать можно. Условия проживания отличные, с другими артелями, где я работал не сравнить. Участки находятся недалеко от базы, после смены привозят в общежитие, здесь есть и душ и прачечные и кухня.
06.04.2024
Начальство за рабочих стоит горой, все проблемы решаются оперативно, мне даже дали по итогам сезона 2023 неплохую премию. Предлагают мастером идти, но я не хочу зачем мне лишний головняк.
15.03.2024
Все четко – от зарплаты до условий труда, но нытикам здесь не место, такие тут не взлетают. Все мужики работают четко, все знают на что подписывались, жилье хорошее, тепло и чисто, а что еще нужно.
10.03.2024
Работа на вахте идет весело, дни и месяцы пролетают быстро, видимо потому, что дел невпроворот. По итогу промывочного сезона дают хорошую премию, да и без нее зарплата хорошая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СА Золото Ыныкчана. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
15.02.2025
Для меня главным критерием при выборе работы был ДМС, трудоустройство по ТК и хорошая зарплата. Все это я и получила, когда устроилась работать сюда. И как бонус отличный и веселый коллектив)
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы