Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКурск
Комментарий
Брал с рук пежо 408 бывший хозяин посоветовал заливать полимериум хпро1. Я собственно так и делаю, и авто ведет себя прекрасно за 2 года никаких нареканий, на ТО сказали движок идеал. В минус завожусь без проблем масложора не было расход топлива тоже в норме, в общем перечислять плюсы можно долго меня устраивает полностью масло.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2024
На производстве Полимериум работаю с лета 2023 года. К достоинствам отнесу близость к дому, хороший оклад выше среднего по региону, отличный коллектив, перед работой проводят оплачиваемое обучение, выдают удобную форму.
14.02.2024
Трудоустройство по ТК. Перед началом работы проводится отличный инструктаж, если что не понятно объясняют еще раз) Все что по зп обещали на собеседовании выплачивают по факту. В целом условия труда хорошие. На авто-форумах производимая нами продукция высоко ценится а это я считаю уровень))
26.12.2023
Весной устроился оператором на производственную линию завода Полимериум. Полностью белая зарплата, выплаты приходят 2 раза в месяц, сменный график 2/2, есть место для обедов, коллектив также пришелся по душе)) Меня абсолютно все устраивает.
25.11.2023
Отвратительная контора! Не рекомендую((((( начальство в виде директора который приезжает каждый день на предприятие даже с рабочими не здоровается! Марина Радиевна пытается строить из себя начальницу но пойми уж не твое это не твое!!!((( Альбина с***а конченная кладовщица метит на место марины обсирает ее по полной а в глаза ей же улыбается гнилая %удалено%!!! Зп хоть и платят но там полно творится то не доплатят, то не туда переведут и т.д рабочее место не подготовлено все делаешь сам полностью. Если закончил свою работу на месте стоять нельзя иди и найди себе занятие.... на обед по расписанию а так же в туалет и покурить кто курит. Есть крысы жополизы которые все сливают. В общем не советую !(((((
22.11.2023
Работа в Полимериуме предоставляет хорошую белую заработную плату, выдают фирменную спецодежду, есть оборудованное место для обедов. Руководство строго следит за исполнением обязанностей, и, возможно, это хорошо, так как работаем, чтобы зарабатывать, а не тратить время на пустые разговоры. Неленивых сотрудников оценивают, а лентяи не задерживаются на долго. В целом, рекомендую остальным!
27.10.2023
Работаю в компании Полимериум 3 месяца. Мне нравится местоположение офиса (центр города), своевременный перевод зарплаты, официальные больничные, в отпуск все ходят по графику, рабочий день нормирован. Еще имеется оборудованная комната для приема пищи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Polymerium. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы