Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист по рекламе написал отзыв о работе в компании webit
Москва
Комментарий
Работа в Вебит дала мне реальный рост в профессиональном плане. Коллектив заинтересованный, не выгоревший, есть возможность тестировать разные гипотезы в рекламных кампаниях (по согласованию с клиентами, но обычно они не против, главное нормально обяъснить, зачем это надо). Иногда бывает тяжело, когда ведешь несколько проектов одновременно, но если что, всегда можно обратиться за помощью, ни разу такого не было, чтобы моя руководительница от меня отмахнулась.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании webit
02.09.2026
Очень демократичный подход к сотрудникам и работе, никто не давит постоянным контролем, есть свобода в том, что делать по проектам. Если чувствуешь, что перегружен, то можно передать какой-то из проектов. По условиям все тоже ок, можно выбрать время начала рабочего дня, зп всегда вовремя, нет дурацких штрафов. Сотрудники многие работают годами здесь, для меня это очень хороший показатель, сама я пока 1,5 года работаю, и мне все в целом нравится.
SEO-специалист
17.07.2026
1. Адекватная команда и готовность коллег помогать - это прям база, и здесь это есть. 2. Хорошая коммуникация между разработкой и другими отделами. 3. Можно влиять на процессы и предлагать улучшения, руководство не махнет на тебя рукой. 4. Из минусов могу отметить, что иногда бывают дни с пиковой нагрузкой, задерживаюсь на работе, нечасто, но случается.
Программист
03.06.2026
Работаю здесь уже полтора года, за это время перешла из одного отдела в другой, получился горизонтальный рост. Очень благодарна за то, что мне позволили заниматься тем, чем мне действительно нравится, согласовали такой переход. В Webit мне нравится. Коллектив у нас чудесный, я могу написать любому сотруднику, мне всегда подскажут-объяснят. Ну и помимо работы мы общаемся, например, у нас есть книжный клуб, раз в месяц собираемся и обсуждаем выбранную нами книгу, иногда дружно поливаем ее грязью)) Из минусов могу отметить только что пострадала моя зарплата после перехода в другой отдел, временно, конечно, но все равно было не очень приятно. Хотя я не в обиде, понимала, что так будет.
Специалист по ORM
11.12.2025
Нет Работаю здесь уже 8 месяцев, в целом доволен. Офис в 10 минутах пешком от метро, в здании есть ввендинговый автомат, а в соседнем здании есть столовая. Район тихий и спокойный, из окон видно Останкинскую башню
Работник
16.10.2025
Хотелось бы больше корпоративных плюшек и программ wellness Работаю 3 месяц, полет нормальный. Это моя вторая компания в должности ПМ. После первого опыта значительная разница в лучшую сторону. Ожидания на 100% оправдались, каких-то подводных камней замечено не было, погружение было плавное. Процессы выстроены таким образом, что ты можешь влиять на них напрямую, если есть обоснованные предложения их услышат и рассмотрят. В целом впечатление пока только положительное.
Работник
29.07.2025
Офис рядом с метро, внутри уютно: есть где посидеть с ноутбуком, сделать кофе или просто переключиться. Нет ощущения жёсткой иерархии - с руководством можно общаться напрямую, все открыты и вся коммуникация исключительно по делу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе webit
Помогите составить детальное представление о работе в компании webit. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Консультант
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
Финансист
07.05.2025
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag⛳ Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования?☝️ Требования в вакансии - это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще. Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того, чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и утонением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы🤔 Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже стало интересно посмотреть в глаза). Снова будут спрашивать насколько будет удобно добираться до работв, а главное, как быстро! Обратите внимание! Там вам будут вещать, что вы должны дать им гарантии, что не будете беременнить, ломать ноги/руки и ходить по иным причинам на БЛ, у вас не должно быть отягчающих обстоятельств в виде животных, детей,пожилых родителей, никаких друзей и посещений торжественных событий, врачей, вас никто никогда никуда не отпустит ни пораньше, и не даст попозже прийти🤦 Вот такие лояльные требования. И это в 21 веке, самим им, кстати, всё это можно. А вы должны быть на связи 24/7. После работы обязательно надо задерживаться на 1,5-2 часа, иначе руководство решит, что вы плохо работаете. Для чего тогда в Трудовом договоре прописывают режим работы?🤔 И почему сверхурочные не торопятся оплачивать? Вроде же рабство отменили! Далее в выходные и отпуска тоже надо быть на связи и иметь готовность приехать на работу, взять такси, чтобы не заставлять руководство ждать, в любое время дня и ночи. Но понятное дело, что такси вам не оплатят. Вот мне интересно, что такое должен делать кадровый специалист, что не может подождать начала нового рабочего дня? Мы не врачи, не пожарные и не полиция,чтобы жизни спасать, хотя они тоже работают в определенном режиме. Далее замена срока испытания на договор ГПХ, как они пишут, или иногда это обозначение "проектная занятость". А я после этого стала обращать внимание на их вакансии. Текучка весьма большая для такого небольшого штата сотрудников, особенно по данной должности. А вы в курсе, что при ГПХ у исполнителя нет режима, рабочего места и т.д.? А раз вы прописываете это в договоре ГПХ, так надо ждать проверку ГИТ, это подмена трудового договора! Мало того, что по договору ГПХ хоть и идёт стаж и сейчас уже платят БЛ, но выплаты 1 раз в мес обычно и могут не заплатить, эмм.. работа может не понравится, к примеру. А в суд нынче идти дорого, да и в случае ГПХ действует иное законодательство. При беседе с ЗГД мне показалось, что человек случайно оказался там, попал по связям, он не умеет не то, чтобы руководить, а я в прошлом сама руководитель, но даже общаться с людьми не умеет. Такой позор. Такой не профессионал. Большая просьба освободить это рабочее место. Иначе вдруг кто-то умный придет и тоже со связями. Не рекомендую пока не сменится руководство! Иной раз кажется, что берут специально таких сотрудников, чтобы потом развалить предприятие.
HR-менеджер
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
Менеджера отдела по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы