Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВодитель написал отзыв о работе в компании Мэйджор авто
Москва
Комментарий
Я тут работал водителем-перегонщиком. Проработал недолго, примерно полгода. Пришлось уйти по личным причинам. До сих пор вспоминаю это место как одно из лучших для меня. Соотношение работа-зарплата было идеальным. Да и ребята с кем работал все нормальные, с одним до сих под общаемся. Одним словом, рекомендую этот салон.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мэйджор авто
26.03.2025
Компания использует количественные показатели для оценки работы сотрудников, оставляя им мало времени на отдых. Несмотря на это, у работников есть доступ к хорошей клиентской базе и социальному пакету. Зарплата сотрудников зависит от выполнения ключевых показателей эффективности (KPI), однако существуют возможности для карьерного роста.
Работник
24.03.2025
Работа в Major Auto — это отличный вариант для тех, кто хочет стабильности и развития. Компания предоставляет официальное трудоустройство, зарплата приходит вовремя, а условия соответствуют заявленным. Major Auto отзывы сотрудников в основном положительные, потому что здесь есть возможность карьерного роста, обучение за счет компании и адекватное руководство. Конечно, работа требует ответственности и выдержки, особенно в отделе продаж и сервисе, но это нормально для сферы автобизнеса. Если вы ищете надежного работодателя, Major Auto — хороший выбор.
Менеджер
13.03.2025
Работаю в мажоре уже почти год, это не первый мой салон, но тут планирую задержаться подольше. Система мотивации мне нравится, все легко считать и можно прикинуть сколько выйдет к концу месяца. Ну и что для меня важно - нормальное отношение к клиентам. не приходится навязывать и впаривать ничего. Короче все хорошо.
Менеджер
17.02.2025
В работе компании всегда выплачивалась премия и была дополнительная плата за переработку. Лояльное начальство не препятствовало развитию своих работников. В компании всегда поощряли хороших работников премией.
Работник
16.10.2024
Работа нравится, хоть и бывает иногда большой поток клиентов, зато платят за это прилично. Также работа в Major даёт профессиональное развитие и регулярные отпуска. Руководство и коллектив меня не раздражают, офис хорошо мотивируют для продуктивной работы. Отдельный плюс в расположении работы, рядом с домом.
Менеджер по продажам автомобилей
09.10.2024
Работа подойдет для тех, кто не стоит на месте и готов к росту и развитию, а не просто к получению хорошей оплаты труда. Здесь созданы все условия для роста по карьерной лестнице: хороший коллектив, лояльное начальство, официальное трудоустройство, большой поток клиентов, а следовательно большое количество работы
Менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе Мэйджор авто
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мэйджор авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
Старший продавец-консультант
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы