Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. Обман начнётся на оформлении, когда Вам нужно будет подписать договор с суммой ниже, чем о той, что Вы говорили на собеседовании, чтобы потом при увольнении Вам выплатить по ней 2. В отделе ввели 1 день удалёнки чтобы потом выставить её за прогул и заставлять уходить по собственному или по статье. 3. Никаких поощрений нет, есть только угрозы увольнений и угрозы о штрафах для офисных сотрудников. 4. Стоит сюда идти только, если Вы хотите жить в постоянном стрессе и думать уволят завтра или сегодня. 5. План сделали таким чтобы Вы его никогда не выполнили и были недостойны этой работы 6. Вам придётся обманывать соискателей так как их потом будут штрафовать и платить ниже ставки. 7. В офисе постоянно душно кушать негде постоянно пахнет едой Нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Все положительные отзывы об данной компании накручены. Где все пишут, что штраф на сотрудника, уволили не правомерно и тд. это абсолютная правда. Работал в данной компании около 3 лет, и ничего хорошего от этого не получил. 1) Очень тусклый и грязный офис, в коридоре грязные и пыльные коробки, сломанная мебель. 2) Нет места где поесть. Сотрудники едят за своим рабочим столом.холодильник грязный , мик.печи вообще никогда не мылись.даже противно разогревать еду. 3) Это привоз воды, постоянно были задержки заказа воды. Часто приходилось запасаться водой, потому что сотрудник которым занимается заказом воды, часто забывал заказывать воду для других отделов. 4) Это отдел эйчаров, милейше люди. Они вам будут улыбаться, говорить какая классная компания и тд. Но в их словах много вранья . Наверно их заставляют врать!! Часто видел их замученными , постоянно на нервеках. 5) отдел кадров и бухгалтерии, это царицы .. если захотите туда зайти и спросить что-то, то будьте готовы к тому , что на вас будут смотреть как на холопа. закатят глаза, и вообще могут наехать, что ты им помешал пить чай и сплетничать . Часто слышал ,что данные царицы не хотят оформлять сотрудника и могут отказать , то им лень оформлять, то не понравился человек.... К этим царицам лучше не заходить, уж корона у них на голове слишком большая. 6) самый главный минус , это не компетентное руководство. они не умеют ставить задачи . часто можно услышать "хочу отчёт, но не понимаю какой.но мне нужен отчёт". и ты сидишь и думаешь, что от тебя хотят. 7) это внимый гибрид, вам на собеседование будут говорить , что есть. но по факту, но если ты будешь им пользоваться и потом чем-то не угодишь начальству, а уволить тебя будет не за что, тебе будут угрожать увольнением по статье за прогулы или заставлять написать по собственному. 8) много штрафов на линейных сотрудников, о чем пишут другие и это правда. 9) нет роста в компании и заработать ту не реально, постоянно повышают план, который нереально выполнить. 10) большинство сотрудников самостоятельно покупаю стулья и вентиляторы, так как стулья ломаются и компании их не меняет. В офисе очень душно летом, поэтому сотрудники на свой счёт вентиляторы. 11) зп указывают в договоре на много меньше, чем озвучивают. бывали случаи ,когда не выплачивали всю сумму. Близко к метро. Заработная плата без задержек.
11.12.2025
Абсолютно все положительные отзывы про эту компанию на этом сайте и на дримджобе - это накрутка. Милти сотрудничает с репутационным агенством, чтобы хоть как-то пустить пыль в глаза. Доказательством тому служит рейтинг на конкретно этом сайте. Можете посмотреть сколько отзывов накручено, а заодно увидеть, какие еще компании пользуются подобными услугами Что касается работы в Милти Офису нужен ремонт или хотя бы генеральная уборка и нормальный регулярный клининг. Сам офис со старым ремонтом и всегда грязный. В коридоре стоят пыльные коробки, сломанные стулья. Рабочие места оборудованны самыми дешевыми неудобными стульями ISO, от которых болит спина (и которые часто ломаются и их складируют в коридоре). Те, кто не выдерживает сидеть на них, покупают себе нормальные кресла за свой счет. Летом очень жарко, кондиционеры не работают, опять же на вентиляторы сотрудники скидываются сами. Места для приема пищи нет, все едят на своих рабочих местах. В офисе все время пахнет едой. Очень высокая текучка, как на линейных позициях, так и на руководящих. В процессах хаос из-за очень частой смены руководства в отделах, никогда не знаешь, чего ожидать. Нет четких регламентов, все работают «как чувствуют». Нет нормальной системы обучения новых сотрудников и адаптации. Возможности заработать на премиях практически нет, так как если ты слишком хорошо сделаешь свою работу, тебе либо сильно повысят план, либо просто поменяют систему мотивации и, проделав такую же работу в следующий раз, ты получишь премию в 2-3 раза меньше либо вообще не получишь. Нет вообще никаких плюшек, кроме гибрида. Он как бы есть, но если ты будешь им пользоваться и потом чем-то не угодишь начальству, а уволить тебя будет не за что, тебе будут угрожать увольнением по статье за прогулы или заставлять написать по собственному. Было бы здорово ввести хотя бы скидки для сотрудников на продукцию, потому что даже их нет, не говоря уже о дмс или какой-то корпоративной жизни. Близко к метро. Заработная плата без задержек. Гибридный формат (с нюансом)
10.12.2025
В течении пару рабочих дней начала узнавать о штрафах в моменте. Просрочку якобы списывают за счет зп Могут позвонить в 23 ночи и сказать, что завтра в смене не ты. По итогу: пишу директору о том, что отрабатываю и ухожу, на что получаю игнор Начинаю требовать зп, но в ответ тишина ! Отработано 5 дней! Требую зп, но не получаю ответа. Очень обидно! Из принципа буду писать заявление!! Я в диком шоке, сейчас читаю отзывы и понимаю, как они наживаются на сотрудниках. Оттого и постоянная текучка.. Нет
06.12.2025
1) Нулевой карьерный рост; 2) Неадекватные KPI, невыполнимые планы; 3)Давление со стороны начальства; 4) Занижение заработной платы в трудовом договоре, чтоб в случае вам выплатить не обещанную зп, а по договору; 5) Штрафы на сотрудников из розницы; штрафы за просрочки накладывается на сотрудника; 6) Давление со стороны службы безопасности при увольнения, если компания не найдет за что вас уволить; 7) Задачи ставят расплывчато , потом ругают за результат. 8) Увольняют без объяснения причин, ссылаясь на «несоответствие». Будьте осторожны — ваши права тут не защищены. 9) Компенсации за переработки — только на словах. HR при трудоустройстве сильно приукрасили условия; 10) Руководство общается высокомерно, обратной связи нет. Зарплату задерживают на 5–7 дней. 11) Могут на вас повесить кражу оборудование, хотя при обходном листе все было сдано; 12) Каждый день угрозы насчет увольнения, часто говорят об это на собрание. Если ищете стабильность , спокойствие — обходите «Милти» стороной. Нет
06.12.2025
1)обман при трудоустройстве, начиная от суммы ЗП 2)давление со стороны руководства, «мотивирование» путем угроз и штрафов 3)нереальные планы 4)неумение ставить задачи, от слова совсем 5)некомпетентные люди на вышестоящих должностях 6)угрозы увольнением, просят писать по собственному, но если не хочешь-найдут статью, чтобы уволить 7)компании не нужны постоянные сотрудники, руководство устраивает текучка, никто не хочет работать над удержанием имеющихся людей 8)постоянное напряжение в коллективе не задерживают ЗП офисным сотрудникам и тем, кто оформлен по ТК
Помогите составить детальное представление о работе в компании Mealty. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы