Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Одним из главных преимуществ работы в ENERGON является возможность постоянного обучения и самосовершенствования. Компания поддерживает инициативы сотрудников и поощряет их стремление к знаниям и навыкам. Работая в ENERGON, я почувствовала себя частью большой и дружной семьи. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, а атмосфера в компании создает удивительное ощущение комфорта и тепла.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Очень странные сотрудники, большая текучка. Из приличных компаний не уходят в таком кол-ве люди видимо есть причина. офис в чистом БЦ, перспективная продукция
28.02.2025
Так называемая адаптация существует только в описании вакансии, по факту вас посадят за рабочее место и на возникающие вопросы будут либо не отвечать, ну или помогать с явно заметным пренебрежением, мне было неприятно, что после трудоустройства ты проходишь практически экзамен - на второй день работы переадресовывают задачи, касающиеся юридических и технических вопросов, на мой взгляд это недопустимо для вакансии бухгалтера и не сопоставимо было с моим должностным окладом, в целом коммуникации с отделами компании не налажены, вся работа проходит в напряженной атмосфере, если ищите работу в формате «френдли-хоум оффис», то советую пройти мимо… Приятный офис, но от метро очень далеко, есть место приема пищи, кофе, чай, вода (ну а где этого нет, спросите вы)))
10.02.2025
Все супер, считаю что не обязательно что либо улучшать, меня все устраивает. Очень понравилась компания, хороший соц пакет и комфортные условия для сотрудников. Коллектив добрый, готовы помочь с работой в запару, конфликтов почти никогда не возникало.
24.12.2024
Все и так отлично складывается в компании. Сложно что-то добавить Работа в компании для меня стала настоящим открытием.Я нашла отличную команду, где все стремятся к общему успеху, все проблемы мы решали спокойно. После стажировки я поняла, что хочу остаться здесь надолго. Атмосфера в коллективе дружелюбная
18.10.2024
Минусы: 1. Организационные сложности: Иногда возникают проблемы с координацией процессов. 2. Загрузка: В периоды пиковых нагрузок может быть много работы, что требует высокой концентрации и времени. В целом, "Энергон" — это компания с большим потенциалом для развития, несмотря на некоторые недостатки. Я работала в компании Энергон и вот что могу сказать по этому поводу: Плюсы: 1. Дружелюбный коллектив: Отличная атмосфера, поддержка коллег и командный дух. 2. Возможности для роста: Компания предлагает тренинги и курсы, что способствует профессиональному развитию. 3. Современные условия труда: Комфортные рабочие места и современное оборудование. 4. Гибкий график: Возможность регулировать рабочее время, что удобно для сотрудников. 5. Открытость руководства: Руководство готово выслушать идеи и предложения сотрудников. 6. Интересные проекты: Участие в инновационных проектах, что позволяет развивать навыки и получать новый опыт. 7. Корпоративные мероприятия: Регулярные тимбилдинги и праздники, которые способствуют сплочению коллектива.
15.10.2024
Минусы: - Иногда бывает высокая нагрузка, особенно в пиковые моменты, но это нормально для динамичной компании. В целом, я доволен своим выбором и рекомендую "Энергон" тем, кто ищет стабильную и развивающуюся компанию с отличной командой! Работа в компании "Энергон" стала для меня настоящим открытием. С первых дней я ощутила дружелюбную атмосферу и поддержку со стороны коллег и руководства. Плюсы: - Команда: Коллектив здесь действительно сплочённый и профессиональный. Всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. - Развитие: Компания активно инвестирует в обучение сотрудников, предлагая тренинги и курсы, что позволяет развиваться как профессионально, так и личностно. - Условия труда: Удобный офис, гибкий график работы и возможность удалённой работы делают жизнь более комфортной.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы