Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Крупная, достаточно известная сеть. Я не могу сказать почему, может мне просто повезло, но все этапы трудоустройства, я прошла достаточно легко. Как будто знала, что точно трудоустроюсь и буду тут работать. Обучение, оплачиваемое компанией, считаю вообще бонусом, приятно узнать что то новое и нужное в жизни, еще и когда за него заплатили. Экзамен сдать тоже труда не составило. Дальше началась работа. Покупателей в магазине всегда достаточно, мебель хорошая, качественная, пользуется спросом, продавать такие вещи всегда приятно. Оклады в компании высокии, а если еще и продаешь кухню, то получаешь процент от продажи. В эти моменты всегда испытываешь радость, удовлетворение оттого, что ты смог это сделать. Тем более, повторюсь, кухни, действительно, хорошие. Заработная плата без задержек, выплачивается вовремя. Полностью "белая", т.е. и налоги за тебя платят. Коллектив сплоченный, дружный, помогают, если требуется. Про начальство ничего плохого сказать не могу. Строгое, но справедливое. Приличная комната отдыха, где можно спокойно покушать, чай попить.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.04.2024
Из недостатков отмечу следующее: во-первых, несмотря на обещания руководства о зарплате в размере 200 тыс., реальность оказалась иной - за период работы в компании (4-5 месяцев) удалось заработать лишь 120-150 тыс., что существенно ниже ожидаемого. Думаю, для некоторых сотрудников это создает определенное разочарование и снижает мотивацию, особенно учитывая, что высокий доход получают только единицы. Позитивный момент в том, что коллектив остается дружным, работа проходит в комфортной среде, что, наверное, тоже немаловажный фактор для продуктивной трудовой деятельности)) Во-вторых, вопрос отпусков в компании, все еще остаются актуальными сложности в его предоставлении в тот период, который выбирает сам сотрудник. Из моего личного опыта - в то время, когда было необходимо взять отпуск на 3 недели, руководство отказало, ссылаясь на активный сезон и большое количество работы. Конечно, это может вызвать недоумение и разочарование, так как каждый сотрудник рассчитывает на возможность отдохнуть и восстановить силы в тот период, когда ему это необходимо, но "режим" здесь не такой гибкий. Считаю, что график отпусков требует пересмотра и более гибкого подхода к потребностям сотрудников. При этом, наверное, компенсацией может послужить то, что зарплата выплачивается регулярно и без задержек. Активный темп работы дает как преимущества, так и недостатки - здесь уже каждый выбирает, что для него на данный момент приоритетнее. Если есть желание активно работать и зарабатывать, то условия здесь вполне подойдут, если нравится более "расслабленный" режим, то, думаю, будет посложнее) В целом, перечисленные минусы работы в компании компенсируются стабильными условиями труда, приятным коллективом и надежным руководством, но важно учитывать и те аспекты, которые могут повлиять на решение о дальнейшей работе здесь, включая финансовые ожидания и возможность отдыха. Остается взвешать все за и против и сделать осознанный выбор в пользу или против работы в данной компании)
27.11.2023
Ушла в дикрет в этом году и на самом деле ооочень скучаю по своей работе и команде! Тут всегда есть над чем поработать, есть возможность прокачать свои навыки и знания благодаря обилию интереснейших проектов. Платят всегда вовремя, никаких задержек за 3 года не встречала. Обидно уйти в момент, когда наконец-то почувствовала себя настоящим профессионалом, но я обязательно вернусь и продолжу делать крутые вещи!
22.11.2023
Компания стабильная, когда я пришла очень многие в команде работали с момента открытия. Ребята отличные, есть чему поучится и куда расти. Наверное, единственный минус, который я могу подметить, это то, что в самом начале требовалось пройти что-то вроде испытательного срока длиной в 3 недели, и он, к сожалению, не оплачивался.
13.11.2023
Пришла сюда этим летом на вакансию дизайнера. До этого работала в той же сфере, но абсолютно не могла привыкнуть к гиперактивному начальству, которое зачастую ответственность за какие-то коллективные мероприятия ставили выше самой работы. Тут дают очень хорошие возможности для развития, пополнения своего портфолио. Есть классные материалы для обучения на первых порах. Команда профессиональная, все примерно моего возраста – от 30 и выше. Метро рядом с салоном, ездила бы на машине, но, к сожалению, своей парковки у фирмы нет.
15.10.2023
Плохо там. У сынка что-то с кукухой, нарцисс,взгляд исподлобья, считает себя умным, от него все плюются, но делают вид, что все супер. Сложная обстановка, ничего не ясно и непонятно, так специально делается, деструктив полный. Правда, что могут уволить в один день, не обьяснив причин. Вообщем, худшее место работы, какое только можно представить. Людей держат за бесправное быдло.
14.10.2023
Огромная текучка из за рабской кислотной среды. График: если хотите продавать 2/2 не вариант, 3/1 а то и все 7/0. Автоматическая система фиксации рабочего временипереработки в дни графика не учитываются, да и система глючит. Отсталая программа отрисовки дизайна. Не адекватные коллегизазнавшиеся и не заинтересованные помогать новичкам, т.н. дизайнеры (хотя на обучении вам будут обещать дизов в помощь). К тому же в компании бывают подставы. Штрафы за просроченные задачи: а они точно будут, т.к. продажников подставляют дизы (штрафуют продажника), рекламациида, этим тоже должен заниматься продажник (ну и что, что кухню купили не у вас,[censored]5 лет назадс отвалившейся ручкой, петлей и пр. мелочью разбираться вамне успели во времяштраф за каждый день просрочки). Для примера: в день у продажника в среднем 150 задач, 120 из которых это передающиеся по "наследству" после уволившихся задачи по рекламациям.Отдел закупокнадменные павлины с обычной куриной попой. Политика мотивации все время меняетсяза 1,5 года менялась 16 раз!,Руководство очень дистанцировано, на экономические вопросы отвечает уклончиво, порой непорядочно себя проявляет по отношению к клиентам (могут брать деньги безвозвратно за услуги, которых нет а отдуваться продавану). Ненормальная работа, ведущая к неврастении. Вы забудете что такое быть полноценным, счастливым человеком с нормальной личной жизнью. сном, отдыхом. К тому же, став ип ником, вся ответственность на васникаких соц.плюшек, работа в праздники, никакого больничного и пр. не тратьте времякомпания тьма с жерновами, не рекомендую совсем! Успехов!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФАБРИКА КУХНИ ZETTA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Активно развивающаяся компания, на рынке за несколько лет зарекомендовала себя с лучшей стороны. Условия достойные. Руководство лояльное. Всё в целом устраивает.
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы