Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Дружный коллектив, адекватное руководство Проводят обучения, карьерный рост
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.04.2025
Стажировка была прервана после полутора смен. Причиной стало несоответствие требованиям службы безопасности. Процесс был следующим: после отработки одной смены, если условия устраивали, нужно было написать заявление на следующий день. Заявление подавалось "вчерашним" числом, и его обещали оплатить. На практике, после отработки одной полной смены, мне сообщили об отказе на следующий день и отказались оплатить мой труд. Не рекомендую связываться с этими людьми. Обратите внимание на недостатки, описанные в тексте.
06.08.2024
Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития. Коллектив дружный, корпоративная культура развита. Зарплата официальная, условия работы комфортные. Рекомендую как работодателя!
03.04.2024
Моё знакомство с данной компании началось после приглашения на HH. Описание вакансии я прочитала, мне не понравилось и я не ответила, т.е. мы не созванивались. На следующий день на вотсап приходит сообщение от hr: " Я обратила внимание на то, что Ваше резюме размещено на сайте хх, и в связи с этим хочу обратиться к Вам с просьбой рекомендательного характера и так же если Вам будет интересно предложить Вам данную вакансию. Если кратко, то я как специалист по подбору персонала, в крупной Электротехнической Федеральной компании, занимаюсь поиском Менеджер по продажам C доходом от 100+(оклад до 80 на руки),в городе Санкт-Петербург . Подскажите пожалуйста, могли бы Вы порекомендовать мне таковых и была ли Вам интересна данная вакансия? Если Вам данная вакансия не интересна, прошу прислать ответ обратным письмом. А если интересна задавайте вопросы)Заранее благодарю. С Уважением Ирина. Компания Русский Свет" Обратите внимание на стиль письма, повествование, последовательность. Этот человек отвечает за подбор кадров в крупной российской компании !!! и скорее всего ей платят зарплату.
29.03.2024
Работаю тут уже много лет. За последний год компания скатилась в уг. Гендир в своих обращениях к рабам вещает о космических прибылях, а в этом году в первый раз не дали премяшку на новый год. Наше ит подразделение выделили в отдельную организацию дочку, и поставили руководить знатного звиздобола с обувной фамилией. По слухам, лепшего друга гендира. С этого и начался закат. Задумывалось, что мы будет не только обслуживать Русский свет, но и другие компании, на чем заработаем много денег. Но бизнесмен из обувного никакой, только пустозвонит на своей волне на всевозможных встречах и собраниях. Зарплату нам не повышали уже давно, но зачем то с каждого собирают эссе о достижениях. Видимо, так создают иллюзию скорого повышения в должности или зарплаты, но нет. Компы старые, на рабочем месте духота и теснота, сейчас всех выгоняют с удаленки. В коридорах тоже тесно, темно и мрачно. Компанию надо переименовать в русский мрак. Коллеги тоже душные, многие тупо отбывают рабочее время с единственной задачей, чтобы их не трогали. в компании налицо признаки скорого конца: начали щемить за опоздания, причем опозданием у нас считается проход через турникет позже без 5 минут до начала рабочего дня. За курение в рабочее время блочат пропуск. Ходят слухи, что внедрят систему слежки за персоналом на рабочих местах. Подумываю в ближайшее время отсюда слинять, перспектив у компании нет. Напоследок, натравлю на этих деятелей трудовую инспекцию, кадровики совсем краев не видят. Еще из признаков конца постоянные разговоры о каких то "ценностях компании". Але, господа, где эти самые ценности в моем кармане??? В общем, мой вам совет: не рассматривайте эту дыру в списке мест для работы. Это уже не та компания, которой она была много лет назад..
16.02.2024
Условия труда: очень тесно и душно. Наше помещение переоборудовано из склада, вентиляции почти нет. Здание очень плохо освещено, несмотря на название компании. Проходы по зданию тесные, и для дополнительной тесноты в них размещены шкафы для одежды. Коллектив разобщенный, зоны ответственности размытые. Коммуникации между подразделениями отсутствуют. Руководство занимается организацией многочисленных бесполезных собраний, которые только зря тратят рабочее время. Пытается привить некие ценности компании, но при этом сама компания делится своими ценностями с рядовыми сотрудниками не спешит. Условия для профессионального развития отсутствуют. Обучится за счет компании нереально. Зона для отдыха и восстановления практически отсутствует. Ее часто используют как филиал переговорной комнаты, так как основная переговорная комната постоянно занята другими бесполезными собраниями. Возле здания очень мало парковочных мест. Есть зона, парковка в которой предоставляется в качестве поощрения. За курение на улице в специально оборудованной для курения зоне начали блокировать пропуск. Приход на работу позже 5 минут до начала рабочего дня уже считается опозданием. Уровень дохода ниже среднего. Индексации зарплаты нет. Компания впервые в этом году перестала выплачивать новогоднюю премию, несмотря на радостные доклады генерального директора о супер прибылях. Корпоративные мероприятия унылые, и проводятся в нерабочее время. Диспансеризацию также предлагается пройти в нерабочее время в партнерской поликлинике с формальным подходом. В компании огромная текучка кадров, из моего отдела в этом году уволилась почти половина сотрудников.
11.02.2024
В данной компании вас никто не спросит о чём вы пишите стихи,какие цветы выращиваете на даче,сколько деревьев посадили в жизни,какие книги читаете,в каких музеях были. Отношение как к бродячей собаке или незваному гостю,а за медлительность и ошибки в сборе заказов вас могут выпороть кожаной плёткой. Не рекомендую данную контору творческим людям,у которых есть цели в жизни.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский свет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы