Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Судя по отзывам, там вообще жесть творится. Так они еще сами на себя хвалебные слова пишут. Я когда их спросила по телефону про график работы и зп, сотрудница резко бросила "приезжайте, поговорим". Очень недружелюбная, наталкивает на определенные мысли.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Запахи конечно волшебные, с утра свежая выпечка, невозможно привыкнуть. Коллектив в основном женский, дружный, начальство относится с пониманием. Зарплату платят вовремя, что очень важно. Но вот кондиционер в цеху слабый, летом жарковато работать у печей, и смены иногда по 12 часов утомляют
01.11.2025
На предприятии очень много мигрантов, среди руководителей имеются психически нестабильные индивиды, вечные ругань и крики, нездоровая атмосфера на работе Зарплата белая только у начальства, все остальные ждут в очереди Продукция плохого качества, а цены завышенные Не обнаружено
03.03.2025
Всё, что есть хорошего: официальное оформление, недорогая столовая и спецодежда. На этом бонусы заканчиваются.
16.02.2025
Недавно начала работать в компании и пока только хорошие впечатления. Руководство понятное и поддерживает. Есть удобное место для отдыха. Никто не гонит работать без остановки, всё спокойно и размеренно. Зарплату всегда вовремя платят. Праздники проводят, дарят подарки.
15.01.2025
Поменять все.особенно неприятных казусных обстоятельств, поддержка сотрудников Кормят обедом , булками, чаем , три раза в сутки точно!, носить обед не надо и это плюс!!!
25.11.2024
Всем довольна, всё нравится. Выплаты каждый день, ещё и проценты от продаж идут. Руководство супер, видит, кто как работает. Ещё у нас проводят тренинги и обучают разбираться в ассортименте, составе и психологии. И есть возможность карьерного роста — недавно меня повысили до старшего продавца, я очень рада!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Каравай СВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы