Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коммуникации между сотрудниками Близость к дому! Ежедневная оплата труда,выбор графика, корпоративные поездки, повышение процента ,подработки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2025
Запахи конечно волшебные, с утра свежая выпечка, невозможно привыкнуть. Коллектив в основном женский, дружный, начальство относится с пониманием. Зарплату платят вовремя, что очень важно. Но вот кондиционер в цеху слабый, летом жарковато работать у печей, и смены иногда по 12 часов утомляют
01.11.2025
На предприятии очень много мигрантов, среди руководителей имеются психически нестабильные индивиды, вечные ругань и крики, нездоровая атмосфера на работе Зарплата белая только у начальства, все остальные ждут в очереди Продукция плохого качества, а цены завышенные Не обнаружено
03.03.2025
Всё, что есть хорошего: официальное оформление, недорогая столовая и спецодежда. На этом бонусы заканчиваются.
16.02.2025
Недавно начала работать в компании и пока только хорошие впечатления. Руководство понятное и поддерживает. Есть удобное место для отдыха. Никто не гонит работать без остановки, всё спокойно и размеренно. Зарплату всегда вовремя платят. Праздники проводят, дарят подарки.
15.01.2025
Поменять все.особенно неприятных казусных обстоятельств, поддержка сотрудников Кормят обедом , булками, чаем , три раза в сутки точно!, носить обед не надо и это плюс!!!
25.11.2024
Всем довольна, всё нравится. Выплаты каждый день, ещё и проценты от продаж идут. Руководство супер, видит, кто как работает. Ещё у нас проводят тренинги и обучают разбираться в ассортименте, составе и психологии. И есть возможность карьерного роста — недавно меня повысили до старшего продавца, я очень рада!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Каравай СВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
29.10.2025
Работаю здесь третий год. Сервера живые, техника не древняя, закупки проходят без бюрократии. Если бы еще сделали зону, где можно спокойно паять или тестировать оборудование, было бы идеально.
08.06.2026
Руководство такое, что не забалуешь, следит за соблюдением профессиональных стандартов, за дисциплиной, регламентами. По крайней мере относятся объективно. Более того, в определенных ситуациях даже о лояльности могу говорить. Графиком и зарплатой доволен. Отпуска есть. И со стороны коллектива никакой напряженности.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
10.09.2023
Прекраснейшие руководители отделов, но так как генеральный директор очень часто в командировках за рубежом, возникают некоторые спорные вопросы. Очень отзывчивый работодатель, гибкий рабочий график, всегда можно договориться, попросить помощь в рабочих вопросах.
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы