Фабрика дверей Браво
4,0
-
105 отзывов
80%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Фабрика дверей Браво

Москва

Комментарий

Начальство отличное, коллектив очень нравится.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Фабрика дверей Браво

24.07.2025

Работу и сплочение менеджеров девочек по работе с клиентами филиала Спб и склада,чтобы не перекладывали друг на друга а вместе помогали друг другу.Тогда работа будет ещё лучше. Отличное отношение к сотрудникам, наставничество,вовремя зарплата без задержек.Сама работа.

Работник

Copy

21.07.2025

Скорость работы в 1С Дружный молодой коллектив, удобный график работы . Сотрудникам не отказывают в удобстве кухня, чай, кофе за счет организации . Нет сложности в обсуждении любого вопроса, касающегося работы, т.е. можно обратиться и тебе все покажут и расскажут. Также - лояльное и понимающее руководство. Стабильная заработная плата, полностью белая, оформление на работу согласно всем нормам и законам ТК РФ. Корпоративные мероприятия

Работник

Copy

20.07.2025

Все устраивает на данный момент, ничего менять не нужно, если только по программе 1С - по быстрее бы работала. Отличный и дружный коллектив, поддержка и понимание коллег. Руководитель грамотный профессионал своего дела, ответственный и внимательный к своим сотрудникам, всегда готов помочь. Зарплата без задержек, выплачиваются премии. Работать в офисе очень нравится, чистота и уют, много живых цветов и растений. Работать очень комфортно.

Работник

Copy

18.07.2025

Более гибкие условия на получения товара клиентами. Дополнительные скидки постоянным и ключевым клиентам. Упрощение работы с браками. Отличное руководство, понимающее , строгое и требовательное ( но , что важно, в рамках необходимого). При этом подключаются к решению сложных вопросов, как сами руководители так и заместители. Строго регламентированный рабочий день, прозрачная мотивация + своевременная выплата заработной платы. Возможность карьерного роста.

Работник

Copy

17.07.2025

Корпоративные мероприятия с детьми и семьями . Участие в забегах и конкурсах . Отличный дружеский коллектив и удобный для работы офис . Зарплата белая и выплачивается своевременно , есть компенсация за питание . От метро есть корпоративный транспорт , что не часто встречаешься в компании.

Работник

Copy

16.07.2025

Неудобное территориальное расположение ( очень редко ездит общественный транспорт ) -Хороший коллектив и руководитель -Оборудованная обеденная зона -Корпоративный чай кофе -Праздничные выходные -Корпоративные мероприятия -ЗП без задержек

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Фабрика дверей Браво

Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика дверей Браво. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.03.2025

Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!

Куратор

Copy

06.01.2023

Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.

Работник

Copy

11.12.2023

Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место

Работник

Copy

27.11.2025

В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.

заместитель директора

Copy

10.04.2024

В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.

Директор

Copy

15.02.2025

Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море

Инженер-конструктор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы