Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Полностью белая компания, выплаты строго по графику, нет задержек. Возможность договориться на свои выходные (плавающий график), что для меня плюс, руководство - пупсики, старательных и быстро схватывающих информацию очень ценят и любят, решают вопросы и помогают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Работу и сплочение менеджеров девочек по работе с клиентами филиала Спб и склада,чтобы не перекладывали друг на друга а вместе помогали друг другу.Тогда работа будет ещё лучше. Отличное отношение к сотрудникам, наставничество,вовремя зарплата без задержек.Сама работа.
21.07.2025
Скорость работы в 1С Дружный молодой коллектив, удобный график работы . Сотрудникам не отказывают в удобстве кухня, чай, кофе за счет организации . Нет сложности в обсуждении любого вопроса, касающегося работы, т.е. можно обратиться и тебе все покажут и расскажут. Также - лояльное и понимающее руководство. Стабильная заработная плата, полностью белая, оформление на работу согласно всем нормам и законам ТК РФ. Корпоративные мероприятия
20.07.2025
Все устраивает на данный момент, ничего менять не нужно, если только по программе 1С - по быстрее бы работала. Отличный и дружный коллектив, поддержка и понимание коллег. Руководитель грамотный профессионал своего дела, ответственный и внимательный к своим сотрудникам, всегда готов помочь. Зарплата без задержек, выплачиваются премии. Работать в офисе очень нравится, чистота и уют, много живых цветов и растений. Работать очень комфортно.
18.07.2025
Более гибкие условия на получения товара клиентами. Дополнительные скидки постоянным и ключевым клиентам. Упрощение работы с браками. Отличное руководство, понимающее , строгое и требовательное ( но , что важно, в рамках необходимого). При этом подключаются к решению сложных вопросов, как сами руководители так и заместители. Строго регламентированный рабочий день, прозрачная мотивация + своевременная выплата заработной платы. Возможность карьерного роста.
17.07.2025
Корпоративные мероприятия с детьми и семьями . Участие в забегах и конкурсах . Отличный дружеский коллектив и удобный для работы офис . Зарплата белая и выплачивается своевременно , есть компенсация за питание . От метро есть корпоративный транспорт , что не часто встречаешься в компании.
16.07.2025
Неудобное территориальное расположение ( очень редко ездит общественный транспорт ) -Хороший коллектив и руководитель -Оборудованная обеденная зона -Корпоративный чай кофе -Праздничные выходные -Корпоративные мероприятия -ЗП без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика дверей Браво. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы