Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фабрика дверей Браво
Нижний Новгород
Комментарий
Улучшить всегда есть что, но, в общем и целом, работа налажена. Понятная оплата труда. Доступность общения с руководством: по внештатным ситуациям и вопросам всегда можно обратиться за консультацией и советом. Дружный коллектив, готовый поддержать и помочь. Организация интересных корпоративных мероприятий для сплочения команды.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фабрика дверей Браво
24.07.2025
Работу и сплочение менеджеров девочек по работе с клиентами филиала Спб и склада,чтобы не перекладывали друг на друга а вместе помогали друг другу.Тогда работа будет ещё лучше. Отличное отношение к сотрудникам, наставничество,вовремя зарплата без задержек.Сама работа.
Работник
21.07.2025
Скорость работы в 1С Дружный молодой коллектив, удобный график работы . Сотрудникам не отказывают в удобстве кухня, чай, кофе за счет организации . Нет сложности в обсуждении любого вопроса, касающегося работы, т.е. можно обратиться и тебе все покажут и расскажут. Также - лояльное и понимающее руководство. Стабильная заработная плата, полностью белая, оформление на работу согласно всем нормам и законам ТК РФ. Корпоративные мероприятия
Работник
20.07.2025
Все устраивает на данный момент, ничего менять не нужно, если только по программе 1С - по быстрее бы работала. Отличный и дружный коллектив, поддержка и понимание коллег. Руководитель грамотный профессионал своего дела, ответственный и внимательный к своим сотрудникам, всегда готов помочь. Зарплата без задержек, выплачиваются премии. Работать в офисе очень нравится, чистота и уют, много живых цветов и растений. Работать очень комфортно.
Работник
18.07.2025
Более гибкие условия на получения товара клиентами. Дополнительные скидки постоянным и ключевым клиентам. Упрощение работы с браками. Отличное руководство, понимающее , строгое и требовательное ( но , что важно, в рамках необходимого). При этом подключаются к решению сложных вопросов, как сами руководители так и заместители. Строго регламентированный рабочий день, прозрачная мотивация + своевременная выплата заработной платы. Возможность карьерного роста.
Работник
17.07.2025
Корпоративные мероприятия с детьми и семьями . Участие в забегах и конкурсах . Отличный дружеский коллектив и удобный для работы офис . Зарплата белая и выплачивается своевременно , есть компенсация за питание . От метро есть корпоративный транспорт , что не часто встречаешься в компании.
Работник
16.07.2025
Неудобное территориальное расположение ( очень редко ездит общественный транспорт ) -Хороший коллектив и руководитель -Оборудованная обеденная зона -Корпоративный чай кофе -Праздничные выходные -Корпоративные мероприятия -ЗП без задержек
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фабрика дверей Браво
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика дверей Браво. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.07.2026
Абсолютно некомпетентный бизнесмен. Взгляните на арбитражные суды по его компаниям группы СОЮЗ (ООО СОЮЗ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ООО СОЮЗ СТРАХОВЫЕ БРОКЕРЫ), банкротство, десятки обманутых контрагентов на сотни миллионов рублей и это только то, что на поверхности и в публичном доступе. По запросу в поисковике «Ханин Олег отзывы» там вообще жесть. Как такой «советчик» с таким послужным списком может вообще кого-то чему-то учить и советовать, еще и за деньги?
Ассистент
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
Менеджер в торговом зале
13.07.2025
Исключить задержку зарплаты Выплачивают, не кидают на деньги. Нормальные питание. Хорошие комнаты
Работник
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы