Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фабрика дверей Браво
Москва
Комментарий
Расположение: МКАД около Садовода постоянные пробки! Пыль и грязь! За опоздание вычитают минуты из ЗП! ЗП 60 белая 40 чёрная. Бухгалтерия не грамотные тетери, которые постоянно меняются, потому что там бардак. Отпуск : 2 недели! Хотя по закону 4 недели! И отпускают тебя в отпуск после 11 месяцев работы! Почему никто не жаловался в трудовую - не ясно. Платят копейки - ЗП ниже рыночной 50-55 т.р. Вонючая маршрутка и обеды, которые никто не ест, потому что постоянно травятся. Даже не думайте идти!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фабрика дверей Браво
15.05.2024
+Белая зп +Корпоративное питание (вкусное) +Отдел персонала, который прикладывает усилия для адаптации сотрудника Наверно это единственные плюсы, потому что на самом деле, все то, что напишу об этой компании хорошего это пыль в глаза, хотя возможно это зависит от отдела. О минусах данной компании: Руководитель отдела маркетинговой аналитики Кравченко Юлия, отвратительный человек и руководитель. Работать с ней невозможно и адекватный человек не сможет. Свою работу она знает, в этом нет сомнения, но ранее она всегда в работала в одиночестве, в штат добавили новую должность ассистент маркетолога ей в помощники, где она обязана обучать сотрудника, но она напрочь отказывается, попросту не хочет. А если переспрашиваешь что-то ответ поступает один: «Я это уже объясняла». А объяснения выглядят из разряда: «Напиши как ты сама думаешь», или же объясняет в таком темпе, что ничего не успеваешь ни запомнить, ни записать. Хотя соискателя якобы берут без опыта. Вы можете подумать, что это я пишу от обиды, но вы как начнете работать - все поймете! Коллектив тоже в целом такой себе, не в восторге. Несколько примеров ситуаций: в кабинете включено радио и девушка из отдела рекламы как-то подошла и сделала звук потише, на это последовало замечание от руководителя отдела закупок Ирины Горбачевой, что ей музыку теперь не слышно. Знаете очень хотелось спросить: «а вы на работу работать приходите? Или музыку слушать? Но я не стала, так как тема меня не касалась. Теперь другая ситуация: Я работала последний день в компании, а коллеги в нашем кабинете решили заказать роллы, а мне даже не предложили заказать вместе с ними, это о чем говорит? О том, что коллектив гнилой. Мне как бы и не нужно, я схожу пообедаю и могу домой заказать, но предложить же можно не хочу ли я принять участие в этом заказе. Мнение такое, что все отзывы ниже заказные, либо у других повезло с руководителем.
Ассистент маркетолога
27.11.2023
Работаю в Браво уже 6 лет в отделе закупок. В компании веселый и дружный коллектив. В офисе есть все для комфортной работы. Отдельное внимание заслуживает наличие бесплатного корпоративного транспорта. Питание так же бесплатное. Зарплата всегда приходит вовремя, отпуск оплачиваемый 28 дней. Работа нравится, уходить не планирую.
Работник
20.11.2023
В компании работала менеджером в отделе продаж. Мне все нравилось. Коллектив прекрасный, зарплату получала вовремя, как и положено аванс и окончаловку.
Работник
14.11.2023
Компания предоставляет все условия для комфортного труда: современный офис, дружелюбный коллектив и возможность профессионального роста. Заработная плата всегда выплачивается вовремя, без задержек. Компания имеет стабильную репутацию на рынке и предлагает интересные проекты. Руководство адекватное, просто так не будет претензии предъявлять.
Работник
02.11.2023
Работал здесь кладовщиком довольно долго. Условия нормальные, график сменные как везде на этой должности, вне смен выходил только когда менялся с коллегами. Платили в срок. Работа как работа, склад большой, так что без дела сидеть особо возможности нет.
Работник
28.09.2023
хороший коллектив, зп достойная, руководство идет на встречу
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фабрика дверей Браво
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика дверей Браво. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Кладовщик
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
Клиент
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы