Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Шоу-школа
Краснодар
Комментарий
Первый раз пишу отзыв о работе, потому что НЕВОЗМОЖНО МОЛЧАТЬ. Шоу-Школа любят говорить, что все плохие отзывы пишут конкуренты, но НЕТ:) Именно хорошие отзывы куплены, а все, что звучит не лестно, увы, правда... Ребята считают, что обманывать сотрудников и наживаться на них можно безнаказанно, и видимо не думают о карме:) Но, ладно, обо всем по порядку. На сайтах вакансий вы видите красочное объявление, зазывающее на работу. Однако, это лишь очередная красивая обертка крайне ГНИЛОЙ МЕРЗКОЙ внутрянки... На собеседовании вам понравится все услышанное.Ибо расскажут о карьерном росте до небес, зарплате строго 3 раза в месяц, супер-горячих клиентах, готовых платить каждую секунду. Ну и конечно же, как венец сией лжи: ЗАРПЛАТА В 80 тысяч. На секундочку, ребята получают от 0 до 40 тысяч:) И то, 40- в редкий хороший месяц! А 6,8,9,10 тысяч- это реальная зарплата обычного сотрудника.Без шуток. Но, и чтобы увидеть эти 10 тысяч придется ждать 2 месяца, т.к. задержки у замечательного работодателя регулярные:) Питайся воздухом и солнечным светом, дружок! Есть риск уйти вообще с нулем в кармане, если план не выполнишь: каждый день в плане новые цифры, новые сказки от руководства. Именно поэтому, вакансии у сией команды беспрерывно обновляются, в поисках новых дурачков. Не попадитесь и вы. Ну а что же сказать про сам продукт? Он интересен. Если бы и там не наврали. Вместо заявленных мастер-классов от действующих телеведущих к бедным ученикам приходят самые обычные преподаватели, не видевшие в глаза ни радио, ни ТВ. Продавая эти курсы приходится врать не краснея, вводя в заблуждение. Старт обучения вечно переносят, так как группы не набираются. Ну а как они наберутся, с такой-то репутацией?:) Шоу-Школа, перед тем как выводить на рынок свой продукт, вы бы помониторили конкурентов. И убрали бы свою совдеповскую презентацию, начирканную студентом. Все клиенты уже смеются, ей-богу) Просто стыдно за вас, и то, что я вас знаю.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Шоу-школа
18.09.2024
Вежливый персонал отдела подбора персонала
Работник
18.09.2024
БЫл на собеседовании, все прошло отлично. Жду результаты
Работник
18.09.2024
Все отлично. Удобное месторасположение, есть парковочные места. Пока жду результатов
Работник
09.01.2024
Работать в этой компании реально классно. Здесь у меня созданы такие хорошие условия. Ещё радует то, что в этой компании у меня такой удобной рабочей график, с которым остается время на личную жизнь
Работник
02.01.2024
Работаю там менеджером по продажам. Мне все нравится. Условия труда отличные. Коллектив сплоченный, начальство доброжелательное, да и платят вовремя.
Работник
03.12.2023
Менеджером по продажам работаю третий месяц. Работа интересная, дружный коллектив. Зарабатывать можно и не плохо, для этого созданы все условия. Платят своевременно, руководство лояльное.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Шоу-школа
Помогите составить детальное представление о работе в компании Шоу-школа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
Кладовщик
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
Кладовщик
28.10.2023
Орущее руководство. В понятии "кнута и пряника" используют исключительно кнут. Иногда кажется, что работаешь в дурдоме, и по увольнению из которого работать не хочется вообще нигде. Коллектив настолько запуган регулярными увольнениями, что готов продать кого угодно чтоб только не ругали. Хотите получить выгораниевам в Центрстройсвет.
Работник
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы