Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
1.обман начался с обучения и продолжился после него)))))))) 2.слали лесом по разным докам. 3.на собесе как скот по 40 тел было 4.вечная нехватка сотрудников из-за чего те, кто еще надеятся на повышение фигачат за трое 5.зп оч низкая, надо батрачить на доп.сменах ради хоть какой-то копейки Не рекомендую магнит, всем плевать на тебя и будут пытаться загнать в доп.смены, вместо того, чтоб наладить траблы с кадрами, красавцы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Неадекватная Директорша, Которая посылает своих сотрудников матом, Унижает их...Ещё у неё в магазине работают люди в алкогольном опьянении. Она знает это и ничего с этим не делает. В магазине на улице Баумана, 3, город МурмансВ магазине огромная текучка, и теперь понятно, почему, потому что директор с головой не дружит. Даже постоянные сотрудники которые там официРеально работают, мне говорили, что стараются к ней лишний раз не подходить, потому что она неадекватная. Нормальный коллектив
26.11.2025
Часов либо не хватает, а если отработал, то эти часы могут перенести на следующий месяц и так будет по кругу, либо вызывают на подработки в твой выходной (и доп. выходной за этот день тебе никто не даст) хочешь или нет, особенно когда не хватает сотрудников. Работаешь за нескольких человек. Если сидишь за кассой, то нужно как то и отпускать людей, и следить за тем, чтобы не воровали, и это всё одновременно кпк то надо делать волшебным образом. Бывают капризные сотрудники, которые не хотят сидеть на кассе и тебя одну заставляют, хотя у продавцов одинаковые обязанности. В специальном приложении для сотрудников часть "сервис недоступен". Это не отметиться, ничего! Хамское отношение директора. Зп хватит, если живете рядом с работой, а на такси у кого то уходит достаточно много. Вообще не советую эту шаражкину кантору. Нервов и сил (моральных и физических) потратите много. Лучше поберегите себя вовремя приходит зарплата, да и коллектив хороший, как повезет
25.11.2025
График заявлен 2/2. Направили в один магазин, там выяснилось, График работы с 7.30 утра до закрытия до 23.00. Это 12 часов или уже 15? Направили в другой магазин, а директора нет. То есть я потратила время просто так и деньги на проезд. Через пару дней все- таки с директором встретились. Директор сразу заявила, что ей нужен человек в ночь. Хотя в HR я уточнила, что рассматриваю дневной график. Дальше больше. Служба HR указала в смс, что желательно иметь медкнижку. Я сделала медкнижку за 3 500 рублей. На что директор заявила, что так делать нельзя и сначала нужно получить направление. Далее обговорили дату трудоустройства. За 2 часа до встречи все отменяется и переносится на другой день. Я взрослый человек и должна располагать личным временем. Я не могу каждый день отменять какие-то свои дела из-за неорганизованности сотрудников компании Магнит. Мне даже не сообщили время начала рабочей смены и день, с которого я должна буду приступить к работе. Это только подтверждает некомпетентность сотрудников- директора и HR. С такой компанией никаких деловых отношений у меня быть не может Не нашла
19.11.2025
Работала в магните несколько месяцев через MyGig, не официально, что б можно было совмещать с учебой. Если говорить в общем то платят копейки, работаешь за троих, а тебе ещё и предъявляют за все подряд. Не раз меня буквально выдергивали с обеда, аля работы много и всем все равно, что обед этот мне не оплачивают. Так же очень хотелось бы высказаться на счёт директора. Человек в свои 34 года вел себя максимально инфантильно и не корректно и похоже решил, что раз наконец стал директором то значит ему все можно. Он позволял себе в форме "шутки" оскорблять покупателей у них за спиной. Называл дешёвкой и другими не столь приятными словами одну из сотрудниц из-за их личного конфликта. Выводил курьеров на конфликт буквально без повода, а потом просто говорил "зато весело". Проявлял неуважение и повышал голос на пожилую уборщицу, хотя это буквально наимилейшая женщина. Ну и самое наверно интересное, что он делал достаточно не однозначные действия в сторону сотрудниц женского пола, при чем сотрудницы эти в почти 2 раза младше его. Самым ярким примером к сожалению стала я. его сообщение: "Доброй ночи...Надеюсь, что ты ещё не спишь...Просто хотел убедиться, что ты не слишком устала сегодня... и выйдешь ли ты завтра..." отправлено оно было в 00:39, меня честно говоря это очень так встревожило, но я закрыла на это глаза и просто ответила, что не выйду. Через пару дней состоялся ещё один не очень приятный диалог в 22:20: - "Прежде чем пожелать спокойной ночи...хочу узнать, увижу ли тебя завтра со мной на смене...?" - "нет, и можете так не писать, это напрягает" - "Спокойной ночи..." - "если не перестанете так писать я не буду больше смены брать, не представляете, как это странно со стороны выглядит" - "Ок, не бери... Прощай..." Так же на самих сменах были странные комплименты без повода и излишние попытки контакта. Возможно я ошибаюсь, но 34 летний директор явно не должен так общаться с сотрудницей, которой блин недавно только 18 стукнуло, особенно с учётом, что она сразу дала понять, что ей это не приятно. адрес магнита: академика парина 43/3 Были достаточно приятные люди в коллективе, но далеко не все. Думаю тут, как повезет.
19.11.2025
К сожалению, в этой компании я столкнулась с множеством обманов. Не советую вам работать здесь, чтобы не подвергать свое здоровье и нервы опасности. Я проработала в компании «Магнит косметик» в Белгороде три года и девять месяцев. Моя зарплата составляла 138 рублей в час. В мои обязанности входило мыть полы в магазине площадью 500 квадратных метров, выставлять и считать товар, собирать заказы на доставку, а также выходить на смену каталога и участвовать в акциях в свой выходной. Если во время отпуска вы заболеете, ваш отпуск будет аннулирован, и его не продлят. А с первой же зарплаты у вас высчитают сумму отпускных. Кроме того, этот отпуск потом сгорит, и вы не сможете его отгулять. При увольнении нам могут посчитать среднюю зарплату не по 138 рублей в час, а по 75, чтобы не доплатить отпускные. Я работала в Белгороде, в зоне СВО. Нам оплачивали 15% приграничных. Однако, если вы решите уволиться, эти 15% вам не оплатят. Прежде чем идти туда работать, лучше подумайте, стоит ли оно того.. Своевременная выплата зп и аванса . без задержек
14.11.2025
Рабский труд . Если хотите получить нервный срыв то это прямая дорога. Никакой благодарности. Нет нет и еще раз нет. Супервайзеры потеряли страх. Что хотят то делают. Могут выбросить за борт. Беспредел полный. Никогда в жизни не вернусь в магнит. Достоинства их нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Магнит. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
08.11.2023
В компании ценят пустой пиар и покупные рейтинги, однако, бесспорно одно - Катюха Рыбий глаз Славгородская - фармпроститутка №1 в Россиии - на международном уровне уверенно себя покажет.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы