Комбинат Черкизово
4,5
-
65 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Комбинат Черкизово

Москва

Комментарий

Пришёл сюда, потому что компания стабильная, дающая работу с социальными гарантиями и устойчивым доходом, платят дважды в месяц всегда. По графику меня тоже всё устроило, с 8:00 до 16:00 с плавающими выходными. Но больше всего понравилось, что компания помогла моему сыну с бесплатной учёбой на сварщика с дальнейшим гарантированным трудоустройством. В Чемодановке не так много предприятий, а так после учёбы вместе будем работать.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Комбинат Черкизово

27.03.2025

работаю на Черкизово, готовлю фарш, сразу скажу, работа тяжелая, особенно поначалу, пока не обвыкнешься, потом полегче. Плюс, что работа стабильная, выплаты нормальные и четко по графику, ни разу не задерживали. Работы много, иногда бывают переработки, все оплачивают, в этом плане они молодцы. Из минусов: в цеху прохладно, ну и пахнет сырым мясом, правда после недели ничего не замечаешь

Работник

Copy

25.03.2025

Перешел сюда с небольшого производства автоэлектриком. Смотрел вакансии, увидел предложение по моей специальности. Зарплата несравнимо больше, белая, регулярная. В основном занимаюсь ремонтом электрооборудования, заменой электропроводки. Еще дают бесплатное питание, спецодежду, есть, где отдохнуть в обед на предприятии.

Работник

Copy

19.03.2025

работаю в Черкизово агрономом, нравится, что есть все необходимое, рабочее место оборудовано качественно и все расходники всегда на месте. Зарплата в целом нормальная. Нравится коллектив, не нравится, что бывают переработки и не совсем понятно когда будет работы больше, когда меньше

Работник

Copy

02.03.2025

Работаю слесарем КИПиА. ЗП получаю достойную. Мне попался очень хороший коллектив. Главное, стабильная компания, соцпакет, своевременная заработная плата, удобный график, горячее питание на смене, есть корпоративный транспорт, спецодежда, высокая автоматизация производства. Компания дорожит своими сотрудниками и внутренним климатом, создает условия для комфортной работы.

Работник

Copy

17.02.2025

Если честно и усердно работать, то и проблем не будет, зарплата здесь хорошая и все без обмана выплачивается. Меня устраивает должность жиловщика здесь. Сотрудники дружные, коллектив из хороших людей, помогут на первых порах вашего трудоустройства. Достаточно хорошее место работы на постоянной основе.

Работник

Copy

17.02.2025

Отличные условия труда для электрогазосварщиков, всегда идут на встречу работникам, достойная заработная плата, много задач, хороший коллектив, лояльное руководство. Обучение на начальном этапе супер, детальное, поддержка от коллег обеспечена. Работаю второй год в Черкизово, все официально, инструменты предоставляют, уходить не собираюсь.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Комбинат Черкизово

Помогите составить детальное представление о работе в компании Комбинат Черкизово. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

10.06.2023

Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше

Работник

Copy

08.07.2025

Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.

Продавец-консультант

Copy

25.11.2023

Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую

Работник

Copy

03.07.2024

берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.

Уборщица

Copy

06.08.2024

На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!

Сотрудник

Copy

11.07.2024

Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.

Водитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы