Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании TDM Еlectric
Москва
Комментарий
Что вас ждет при трудоустройстве в компанию TDM Electric (ты должен мучиться) на должность менеджера по продажам: 1) 1.отсутствие товара на складе 2. Личный план продаж, который нереально выполнить из за отсутствия товара. Отсрочку партнерам не дают, работают только по предоплате. Дистрибьюторская политика никакая!!!! Сплошной демпинг, марженальность очень низкая на ТДМ и партнерам становится не интересно работать с этой ТМ, а так же ТДМ за предоплату готов забрать на прямую работу, любую компанию которую грузит Дистрибьютор. Другими словами защита Дилеров не работает. У Дистрибьюторов интерес к работе с ТДМ пропадает, и они делают упор на другие ТМ, которых соблюдают Дистрибьюторскую/Дилерскую политику. 3. ТДМ всегда позициониуют себя как компания у который самые низкие цены, на практике это совсем не так. На сегодняшний день ТДМ сильно задрал цены, теперь IEK и EKF основные конкуренты предлагают более дешевые цены. Я уже не говорю про других поставщиков, которые специализируются на каких то отдельных группах товаров. И это еще не самое страшное в этой компании....... Теперь Самое интересное и увлекательное....))) Тут ТДМ переплюнул все компании, которые хотят контролировать сотрудников... Они применили для этого все технические и средства. Когда приходишь на работу ты должен расписаться в табеле, далее должен отсканировать свое лицо в специальном мониторе при входе в приемную, там фиксируется время прихода и ухода. Если ты опоздал на 5 минут 2 раза тебя сразу четвертуют штрафом. Далее садишься за свое рабочее место и ты должен зайти в Битрикс 24 и нажать начать рабочий день. На компьюторе установлена программа, которая в течении дня смотрит сколько активного времени ты провел за рабочим компьютером. Командировки: в компании есть регламен по количеству командировок в квартал: Внимание!!!! По Москве не менее 30 дней именно дней нужно находиться командировках в течении квартала.... По регионам не менее 20 дней нужно находится в командировках.... Господи помилуй этих людей!!! На корпоративном телефоне или планшете который вам выдадут будет установлена SIM карта и вас будут отслеживать где вы находились во время командировки. Далее вы наверное скажете да не станут они это постоянно отслеживать, да и кому это нужно..., но не тут то было)))) У руководителей в каждом отделе есть помошник, секретарь, которая будет по каждой вашей командировке делать прозвоны клиентам для проверки были вы у него на встрече или где-то балдели. Приведу один пример из практики работы в ТДМ человек менеджер отдела продаж находился в течении квартала сначала в отпуске 2 недели, а потом заболел на неделю, вышел с больничного поработал, закончился квартал и ему говорят пришли отчет по командировкам за квартал, и естественно человек не сдедал 30 дней командировок в этом квартале. Когда его спросили почему не сделал 30 дней командировок, и в ответ услышал, что человек был в отпуске а потом был на больничном, его уволилили. И это не еденичный случай! В Битриксе вам будут сыпать кучу тупых задач, по тому что Директор по Продажам Устимов Юрий их просто не умеет правильно поставить, он и общаться то не умеет нормально, только матом кроет. И вы будите сидеть и ломать голову что же он хочет, от вас. Благо есть коллеги, которые в большенстве своем хорошие трудолюбивые люди и всегда помогут. И эти задачи будут у вас копиться как снежный ком, а выполнить вы их все равно срузу не сможете, по ряду причин, которые создает бюрократия ТДМ, а вам только будут подкидывать новых задач. В компании есть куча регламентов со штрафами: по командировка, по не предоставлению во время отчетов, итд., и вообще очень много тупых отчетов в компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании TDM Еlectric
04.10.2024
Работл не долго. Но на тот момент меня все устраивало. Руководство как руководство коллегтив как коллегтив
Менеджер по закупкам
04.10.2024
В ответ на предидущий комментарий))) Чушь не неси!!! В нормальных электротехнических компаниях таких как IEK, EKF, DKC, ЭРА, итд, для сотрудников есть собственная столовая с бесплатными комплексными обедами для сотрудников! А TDM elektric ни копейки не заплатит, даже за компот или булочку. Скорее штраф очередной выпишут за херню, которую сам Морозов выдумал))) например 30 командировок в квартал.
Директор по маркетингу
01.10.2024
Попал в офис по знакомству. Мне от дома не далеко, в бц столовка есть, готовят вкусно, в самом офисе кулер стоит - вообще огонь. С коллективом быстро сработались, да и с начальством, корпоративы сближают)
Работник
26.09.2024
Устроился в ноябре 2022г проработал год и 3 месяца. Что могу сказать, зря потраченное время и нервы, зарплата низкая, обещают на собеседовании по 300 000 зп., по факту 120 000, товара нет и не превидится, планы ставят завышенные, предлогают продавать дистрибьюторам неликвид, который скопился за 10 лет.... Дистрибьюторы товар выводят, из за плохого качества, и отсутствия наличия. Обстановка в офисе просто отстой, кругом, одни жополизы, так и смотрят как на чем тебя подловить, и строят козни, т.к хорошие сильные менеджеры им не нужны. У руководства стоят дебилы, которые ничего не понимают в электротехнике, которые пришли с рынка химии.... Уважаемые соискатели, берегите свое время и не тратьте свои нервы, тут вы не заработаете, плюсов в этой компании нет ни одного.
Key Account Manager
23.09.2024
Зарплата хорошая, работаем не переламываемся начальство не напрягает. Что еще от работы нужно. У меня на прошлом месте бригадир такой был, что все время над душой стоял. Терпеть такого не могу. Потому и ушел. Да там еще и за переработки фиг добьешься чтобы доплачивали, а тут такого нет.
Работник предприятия
18.09.2024
Мне в целом работа нравится. Если бывает, что с чем-то не согласен - иду смело к начальству, люди понимающие, всегда выслушают и что-нибудь решат. Зарплата хорошая, не жалуюсь, премии приятные, планы не сложно выполнять.
Инженер
Оставьте свой отзыв о работодателе TDM Еlectric
Помогите составить детальное представление о работе в компании TDM Еlectric. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
Уборщица
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
Специалист по работе с клиентами
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы