Ссылка скопирована
ООО "Торговый дом Морозова"
МОП написал отзыв о работе в компании TDM Еlectric
Москва
Комментарий
Коротко, о том как ТДМ переплюнул все компании, которые хотят контролировать сотрудников... Они применили для этого все технические и средства. Когда приходишь на работу ты должен расписаться в табеле, далее должен отсканировать свое лицо в специальном мониторе при входе в приемную, там фиксируется время прихода и ухода. Если ты опоздал на 5 минут 2 раза тебя сразу четвертуют штрафом. Далее садишься за свое рабочее место и ты должен зайти в Битрикс 24 и нажать начать рабочий день. На компьюторе установлена программа, которая в течении дня смотрит сколько активного времени ты провел за рабочим компьютером. Командировки: в компании есть регламен по количеству командировок в квартал: Внимание!!!! По Москве не менее 30 дней именно дней нужно находиться командировках в течении квартала.... По регионам не менее 20 дней нужно находится в командировках.... Господи помилуй этих людей!!!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании TDM Еlectric
08.12.2025
Устраиваясь на это предприятие необходимо быть готовым к тому, что если вас захотят уволить, то найдут массу причин для этого, а если не найдут, то будут просто выживать из коллектива, будут ограничивать в передвижении, блокировать пропуск и ещё много чего сделают, лишь бы создать невыносимые условия для работы. К сожалению, руководство предприятия решает судьбу каждого работника в зависимости от того, понравился человек или нет, и неважно насколько хорошо он выполняет свою работу. На предприятии текучка кадров, уходят целыми бригадами. Социальной поддержки никакой, адаптация при приёме на работу отсутствует, ДМС нет, с премиями бардак, да и в целом проблем у предприятия достаточно. Коллеги, с коллегами в г. Ревда мне повезло. Заработная плата средняя, индексации в 2025 году нет. Есть столовая, холодильники, микроволновки. В зданиях хороший ремонт, оборудованы рабочие места. Пожалуй из положительного на этом всё.
Работник
04.11.2025
Нет в наличии товара, который надо продавать, ставят не всегда реальные kpi, не борются за своих сотрудников! Удобный график, понятная и прозрачная мотивация, хорошие коллеги, практически все
Работник
25.10.2025
Уволить врагов-руководителей, вернуть разбежавшихся сотрудников Компания героически борется за своё выживание вопреки некоторым бездарным руководителям, но вряд ли кто-то захотел бы работать в такой трудный период
Работник
24.10.2025
Отсутствует лояльность со стороны руководства, полное отсутствие понимания со стороны руководства как управлять предприятием. Настойчивое лобирование перехода на зарплатный проект от банка ВТБ, вплоть до увольнения. Отсутствие необходимой документации для работы (должностных, производственных инструкций) в результате чего отсутствие понимания требований от персонала и младших руководителей. Новое производство, отлаженая цепочка производства. Своевременная зарплата,
Работник
03.09.2025
Поменять ( директорский состав в г. Ревда), плохо организован рабочий процесс производства,не ценят сотрудников, если сотрудник решил уволиться, лишают премии, выплачивают один оклад, (предприятие г. Ревда, Свердловская область) Вовремя выплачивает заработную плату, парковка, зона для приёма пищи
Работник
31.07.2025
испытательный срок можно проходить вечно, все делается для этого. Система штрафов за все на свете. Получить обещанные на собеседовании деньги невозможно в принципе.Кидают на каждом шагу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе TDM Еlectric
Помогите составить детальное представление о работе в компании TDM Еlectric. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Оператор
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
Работник
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы