Ссылка скопирована
ООО "Торговый дом Морозова"
Москва
Комментарий
Не эффективный менеджмент. Странная структура подчинения. Окладная часть маленькая. Офис унылый, ни зон отдыха, ни поесть, ни погулять, даже стоянка платная. Обещают много, по факту и спросят больше в 2 раза. Год назад ещё более менее нравилось, сейчас мрак в компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю08.12.2025
Устраиваясь на это предприятие необходимо быть готовым к тому, что если вас захотят уволить, то найдут массу причин для этого, а если не найдут, то будут просто выживать из коллектива, будут ограничивать в передвижении, блокировать пропуск и ещё много чего сделают, лишь бы создать невыносимые условия для работы. К сожалению, руководство предприятия решает судьбу каждого работника в зависимости от того, понравился человек или нет, и неважно насколько хорошо он выполняет свою работу. На предприятии текучка кадров, уходят целыми бригадами. Социальной поддержки никакой, адаптация при приёме на работу отсутствует, ДМС нет, с премиями бардак, да и в целом проблем у предприятия достаточно. Коллеги, с коллегами в г. Ревда мне повезло. Заработная плата средняя, индексации в 2025 году нет. Есть столовая, холодильники, микроволновки. В зданиях хороший ремонт, оборудованы рабочие места. Пожалуй из положительного на этом всё.
04.11.2025
Нет в наличии товара, который надо продавать, ставят не всегда реальные kpi, не борются за своих сотрудников! Удобный график, понятная и прозрачная мотивация, хорошие коллеги, практически все
25.10.2025
Уволить врагов-руководителей, вернуть разбежавшихся сотрудников Компания героически борется за своё выживание вопреки некоторым бездарным руководителям, но вряд ли кто-то захотел бы работать в такой трудный период
24.10.2025
Отсутствует лояльность со стороны руководства, полное отсутствие понимания со стороны руководства как управлять предприятием. Настойчивое лобирование перехода на зарплатный проект от банка ВТБ, вплоть до увольнения. Отсутствие необходимой документации для работы (должностных, производственных инструкций) в результате чего отсутствие понимания требований от персонала и младших руководителей. Новое производство, отлаженая цепочка производства. Своевременная зарплата,
03.09.2025
Поменять ( директорский состав в г. Ревда), плохо организован рабочий процесс производства,не ценят сотрудников, если сотрудник решил уволиться, лишают премии, выплачивают один оклад, (предприятие г. Ревда, Свердловская область) Вовремя выплачивает заработную плату, парковка, зона для приёма пищи
31.07.2025
испытательный срок можно проходить вечно, все делается для этого. Система штрафов за все на свете. Получить обещанные на собеседовании деньги невозможно в принципе.Кидают на каждом шагу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TDM Еlectric. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.06.2025
Вырасти в компании невозможно.Обещают что будет карьерный рост но по итогу ничего нет.Первое впечатление о компании отличное,но когда начинаешь работать понимаешь на сколько все плохо.Большая текучка кадров из за внутренней кухни коллектива.Руководство на это не обращает внимания.Коллектив разделен на стареньких и новеньких. Нравиться расположение офиса.Из плюсов только то что бесплатное питание.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
07.04.2025
ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы