Ссылка скопирована
ООО "Торговый дом Морозова"
Чехов
Комментарий
Достоинства нет!!!!!!!!!!!Недостатки Работала не в "ТДМ", а в "Энергия", но сеть одна - шаражка!!!!!недостатков много:1. Не шаговая доступность от метро2. Долго не смогли сделать пропуск, другая бы плюнула и ушла3. Кошкина Ирина Александровна, главбух ООО "Энергия", сказала выходить на работу 9 марта, к тому времени приготовят стол для работы. Выхожу 9 марта - как стол, так и стоит! Менеджеры начали готовить через неск.дней Комп. поставили через неделю4. Договаривались после испыт. срока на 40000 руб. Испыт.срок прошел , а Ирина говорит: "Правда тебе обещали 40000?" Я в шоке была5. Ирина сказала, что через 3 дня оформят официально, потом говорит, что надо статистику сдавать и оформит с апреля!!!!6. Порядка никакого нет в бухгалтерии!!!!! Целый склад неразобранной документации за последние 9 мес. - с середины 2020г!!!!!!!На столе Ирине грязные немытые кружки!! Это кружки главбуха!!!!! Причем при входе в офис!!!! Папки и док. у Ирины в таком состоянии, как будто Мамай прошёлся.7. От менеджеров , кроме мата, ничего не услышишь в течении дня. В принципе , они и другие слова знают, но мат почему-то поощряется в этой компании и сам Морошкин матом общается со многими!!!!!!8. Менеджеры приходят на работу когда хотят и уходят также. Сам директор приезжает после 11утра, не раньше. Не видит и не замечает за менеджерами, что трубки не берут. Делают вид, как будто по тел. общаются.9. Самое интересное: Ирина -главбух считает себя попом Земли: все знает, все умеет, что она профи и спец!!!!!! Рассказывала, что Морошкин копейки ей платит! Даже увольнялась - 1 день. Никто ей не понравился из 3х претендентов на должность главбуха. Правда она сама себе искала, а не Морошкин. Странно: если хочешь уходить, то какая разница кто на твое место придет???!10. Говорила, что акты сверки нужно делать, но до конца 2019 г выписка не загружалась. Почему не контролировалось???? Как сверяться???11. Морошкин сам по тел. заставлял Ирину выходить на майские праздники 2021г!!! Я должна была выйти и водитель приехать с документами. Получилось 1 день мы с Ириной вышли. Другой день : она удивляется, что я вышла. А где, интересно , я должна была быть? Я, как порядочный человек , вышла. Сказали - вышла!!!! Менеджеры сказали, что не выйдут. Водитель не звонил. Директор подавно не вышел. Я Ирине конечно высказала, точнее написала!! Сложно было водителю позвонить и узнать приедет или нет? Я из-за него и приехала. За..бись!!! одна вышла, меня же потом и уволили через 2 недели!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! за то, что на работу вышла и Ирине высказала. Говорят, что из-за другого, что искали не офис-менеджера. Когда разбирала документы, что-то молчали!!!!12. Все дело в Ирине. Когда хочет на работу, тогда и выходит, хочет - дома сидит. В день увольнения ее не было. Какой ты, нах...й главбух, если не правильно увольняешь и без оснований!!!!!!!!!!! Хвалится, что ее в журнале Главбух печатают, говорит, что несколько фирм ведет, на радио выступает, набрала группу и обучает!!!!!!! бла-бла-бла!!!!!Главбух, лучше кружки помой за собой и не позорься!!!! Совести не хватило мне в глаза посмотреть в день увольнения??? Ты плохо поступила и я тебе высказала. Из-за своих принципов не было смысла меня увольнять. Запомни: если что-то тебе написала от зла, еще не значит, что это сделаю. Хотела бы тебя подставить - не писала бы13. Ирина и Морошкин!!! Вы подло поступили с моим увольнением!!!!!!! как разбирать документы, я Вам подходила, а как разобрала - не подхожу????? Запомните: бумеранг возвращается!!!!!!!!!!!!!!!!!!НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!!!!!! ЗДЕСЬ РАБОТАЮТ ПОДЛЫЕ ЛЮДИ!!!!!!!!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю08.12.2025
Устраиваясь на это предприятие необходимо быть готовым к тому, что если вас захотят уволить, то найдут массу причин для этого, а если не найдут, то будут просто выживать из коллектива, будут ограничивать в передвижении, блокировать пропуск и ещё много чего сделают, лишь бы создать невыносимые условия для работы. К сожалению, руководство предприятия решает судьбу каждого работника в зависимости от того, понравился человек или нет, и неважно насколько хорошо он выполняет свою работу. На предприятии текучка кадров, уходят целыми бригадами. Социальной поддержки никакой, адаптация при приёме на работу отсутствует, ДМС нет, с премиями бардак, да и в целом проблем у предприятия достаточно. Коллеги, с коллегами в г. Ревда мне повезло. Заработная плата средняя, индексации в 2025 году нет. Есть столовая, холодильники, микроволновки. В зданиях хороший ремонт, оборудованы рабочие места. Пожалуй из положительного на этом всё.
04.11.2025
Нет в наличии товара, который надо продавать, ставят не всегда реальные kpi, не борются за своих сотрудников! Удобный график, понятная и прозрачная мотивация, хорошие коллеги, практически все
25.10.2025
Уволить врагов-руководителей, вернуть разбежавшихся сотрудников Компания героически борется за своё выживание вопреки некоторым бездарным руководителям, но вряд ли кто-то захотел бы работать в такой трудный период
24.10.2025
Отсутствует лояльность со стороны руководства, полное отсутствие понимания со стороны руководства как управлять предприятием. Настойчивое лобирование перехода на зарплатный проект от банка ВТБ, вплоть до увольнения. Отсутствие необходимой документации для работы (должностных, производственных инструкций) в результате чего отсутствие понимания требований от персонала и младших руководителей. Новое производство, отлаженая цепочка производства. Своевременная зарплата,
03.09.2025
Поменять ( директорский состав в г. Ревда), плохо организован рабочий процесс производства,не ценят сотрудников, если сотрудник решил уволиться, лишают премии, выплачивают один оклад, (предприятие г. Ревда, Свердловская область) Вовремя выплачивает заработную плату, парковка, зона для приёма пищи
31.07.2025
испытательный срок можно проходить вечно, все делается для этого. Система штрафов за все на свете. Получить обещанные на собеседовании деньги невозможно в принципе.Кидают на каждом шагу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TDM Еlectric. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
07.08.2023
Работаю 2,5 года слесарем по газу. Меньше 150 не получал. Жена довольна!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы