Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Нет Отличное место работы, перспектива карьерного роста и возможность работать в сети в других городах, даже в курортных!!! Всё что изначально обещали, выполняется. Зарплата вовремя, отпуска без проблем, не нужно выпрашивать у директора( был опыт). Питание так же есть.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2025
Гости бывают очень разные, и чаще всего проблемы и негатив выливаются именно на администратора, который находится на передовой. При этом полномочий решить вопрос по-настоящему часто нет, на любые компенсации или уступки нужно звонить управляющему. Зарплата при всём этом довольно средняя, сильно не вырастает со временем, карьерный рост внутри сети очень медленный и неочевидный. Документооборот и отчётность утомляют, особенно в ночную смену, когда нужно ещё и сверять все документы График обычно сменный, два через два, что даёт возможность отдохнуть и заняться своими делами в будни. Зарплату платят официально и вовремя, что уже хорошо, есть небольшие бонусы от продаж допуслуг
27.11.2025
Можно чуть повысить зп Отличное место. В черте города, в любой момент можно доехать. Коллектив хороший. Возможен карьерный рост и обучение.
25.11.2025
Зарплата небольшая Работа в отеле живая, постоянно общаешься с людьми, не скучно. Коллектив у нас веселый, поддерживаем друг друга. Есть льготы на проживание и питание
20.11.2025
недостатков не заметила Отличное место работы, перспектива карьерного роста и возможность работать в сети в других городах, даже в курортных!!! Всё что изначально обещали, выполняется.
14.11.2025
Работа в праздники и выходные, но это везде так в отеле. Иногда попадаются сложные гости, но этому тоже учишься со временем Работаю в сети отелей «Амакс» администратором уже больше года. Место хорошее для старта в гостиничном бизнесе, всему обучают, есть понятные инструкции. График сменный, но привыкнуть можно, начальство относится с пониманием. Зарплату платят вовремя, премии бывают за хорошие отзывы от гостей. Коллектив в основном молодой, атмосфера дружеская.
06.11.2025
Система бронирования иногда тупит и вылетает в самый неподходящий момент. А еще эти вечные звонки от турагентов, которые вечно всё срочно и всё им должны. Монотонная работа, иногда кажется, что я робот. Работа в теплом офисе, не на ногах. Процесс бронирования отлажен, большая часть через систему идет. С коллегами отношения ровные, рабочие.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Отели Амакс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
28.06.2025
Отличные условия труда, компетентное руководство, которое прекрасно справляется со своими обязанностями. Хороший коллектив, готовые помочь коллеги. Особо хочу отметить высокий уровень заработной платы.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы