Отели Амакс
4,0
-
182 отзывов
78%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Отели Амакс

Истра

Комментарий

Мне действительно трудно описать, насколько ужасным был мой опыт работы в этом санатории. Работодатель проявлял абсолютное неуважение к своим сотрудникам и не придавал никакого значения их потребностям и проблемам. Во-первых, не было официального оформления на работу. Когда я просил официальный трудовой договор, постоянно были отговорки и откладывали этот вопрос на потом. Присутствовал обман в финансовом плане. Обещанный уровень зарплаты оказался катастрофически ниже ожидаемого, не было получено никаких выплат или бонусов, которые были обещаны. Все жалобы игнорировались и оставались безразличными для работодателя. Но самое ужасное — это было неблагодарное отношение со стороны работодателя. Было вложено огромное количество энергии и стараний на все 100%, чтобы обеспечить высококачественное обслуживание пациентов, получали только критику и негативные комментарии. Регулярно говорили, что мы недостаточно быстрые, непрофессиональные и несерьезные, несмотря на наше полное преданное служение. Было чувство полностью униженным и оскорбленным в течение всего периода работы в этом санатории. Я ушел оттуда с полным разочарованием и потерей веры в честность и благонадежность работодателей. Кроме прочих проблем, ужасным в этом санатории был и коллектив среди сотрудниц. Женский коллектив был полон подлости, интриг и крысятничества. Вместо того, чтобы работать в команде и поддерживать друг друга, женщины в этом коллективе постоянно проявляли недружелюбие и зависть. Я был свидетелем множества сплетен и задних мыслей, которые вызывали неприятные и напряженные отношения. В этом месте недоброжелательная атмосфера, она начала отражаться на моем психическом и эмоциональном благополучии. Такое отношение со стороны коллег вызывало только больше стресса и негативных эмоций. Этот женский коллектив точно не позволял создать комфортную и поддерживающую атмосферу работы, и это только дополняло список проблем в этом санатории. Кроме проблем с работодателем и негативной атмосферой в коллективе, в этом санатории был ещё один фактор, который делал работу ещё более трудной - это непостоянный график работы. Вместо того, чтобы иметь стабильный график, который можно было бы спланировать заранее, график менялся каждый день или каждую неделю. Мы никогда не знали, когда начинается или заканчивается наша смена, и нам приходилось жить в постоянной неопределенности и переживать беспокойство о том, когда и где нам нужно быть. Это серьезно затрудняло сочетание работы с личной жизнью и делало невозможным планирование обязательств вне работы. Мы не могли планировать свои визиты к врачу, семейные мероприятия или даже отдых, потому что график работы мог внезапно поменяться и нам приходилось менять свои планы в последний момент. Мне пришлось пройти через много сложностей из-за этого опыта работы, и я настоятельно не рекомендую никому выбирать это место для работы. Это чистой воды мошенничество и ужасное отношение к сотрудникам.

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Отели Амакс

24.12.2025

Зарплата низкая для объёма работы и ответственности. Приходится быть и бухгалтером, и психологом, и уборщиком График сменный «день/ночь/выходной», что иногда удобно -есть свободные будни для дел

Работник

Copy

19.12.2025

Зарплата невысокая, много рутины и даже уборки, хоть я вообще далека от этого по своим обязанностям, карьерный рост медленный, зависит от лояльности руководству. Стабильная сеть, график сменный. Если повезёт с коллективом и местом, то работать можно

Работник

Copy

15.12.2025

Нет Атмосфера коллектива, заработная плата, условия труда

Работник

Copy

03.12.2025

Гости бывают очень разные, и чаще всего проблемы и негатив выливаются именно на администратора, который находится на передовой. При этом полномочий решить вопрос по-настоящему часто нет, на любые компенсации или уступки нужно звонить управляющему. Зарплата при всём этом довольно средняя, сильно не вырастает со временем, карьерный рост внутри сети очень медленный и неочевидный. Документооборот и отчётность утомляют, особенно в ночную смену, когда нужно ещё и сверять все документы График обычно сменный, два через два, что даёт возможность отдохнуть и заняться своими делами в будни. Зарплату платят официально и вовремя, что уже хорошо, есть небольшие бонусы от продаж допуслуг

Работник

Copy

27.11.2025

Можно чуть повысить зп Отличное место. В черте города, в любой момент можно доехать. Коллектив хороший. Возможен карьерный рост и обучение.

Работник

Copy

25.11.2025

Зарплата небольшая Работа в отеле живая, постоянно общаешься с людьми, не скучно. Коллектив у нас веселый, поддерживаем друг друга. Есть льготы на проживание и питание

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Отели Амакс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Отели Амакс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.09.2024

Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)

Главный инженер

Copy

14.04.2025

Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.

Сборщик заказов

Copy

25.07.2025

Бесплатное питание, проживание. Возможность посмотреть на страну

Работник

Copy

03.07.2025

Атмосферу, направленную от руководства. Выполнение своих обязательств перед работником.

Работник

Copy

14.06.2025

Черная зарплата Кидок и подлец ханин олежа ки-даю-т любят развести человека на бесплатные базы, данные. Любят максимально бесплатно получить новую информацию. Издеваются, задержки ЗП по 2-3 месяца. ВСЕ В ЧЕРНУЮ, и это не всем платят. Скандалю с ними постоянно, так как не всегда платят обещанное. при мне уволились 3 человек, из за кидка в зарплате. ....боятся тех кто сильнее и умнее их. Есть заявления в полиции, по фактам мошенничества с выплатами. При мне обманули партнера, по контракту. давно мечтаю уволиться. Много в интернете, негатива о союз страховании, не хочу быть крайней.

Работник

Copy

04.05.2025

Обучение и развитие сотрудников для еще более эффективного выполнения задач; обмен опытом между членами команды Должность, которая мне нравится, работа с людьми и детьми. Здесь я могу применить свои навыки и знания, а также получить поддержку от команды. Мне нравится, что работа всегда интересная и разнообразная, а коллектив дружный. Есть обратная связь от руководства, критика с учетом рабочего процесса конструктивна и понятна, можно обратиться с любой проблемой, будете услышаны.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы