Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПятигорск
Комментарий
Я работала почти год на должности РОП, удаленно. Это колоссальный опыт и я рада, что имела возможность стать частью этой команды. Одним из самых значимых аспектов работы в компании было обучение. Здесь действительно вкладывают много усилий в развитие сотрудников, и я получила массу полезных знаний и навыков. Если у тебя есть желание роста, прокачать компетенции и скилы- есть все инструменты для этого . В компании действительно высокие требования, и иногда давление может быть значительным. При этом, если вы не целеустремленны или не готовы брать на себя ответственность, вам будет сложно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.12.2025
Меня всё устраивает. Дальше больше. Приходите и вы не пожалеете! Очень рада, что попала в данную компанию. Хочу сказать огромное спасибо руководству, что приняли меня и дали возможность показать свои знания и опыт.
11.10.2025
В настоящий моментт мне реально все нравится. Конечно бывают какие-то спорные моменты, при этом руководитель всегда приходит на помощь и мы все решаем Классная удаленная работа. Нет привязки к 9-18. Четкая постановка задач. Прозрачная система мотивации. Дружный коллектив. На самом деле я могу долго перечислять преимущества. Просто надо взять и попробовать работать в этой компании - вы точно не пожалеете.
10.10.2025
Добавить немного неформального общения для укрепления духа команды Дружелюбная атмосфера в коллективе, поддержка, помощь по всем вопросам, мотивирует к достижению высоких результатов. Нравятся продукты компании, которые хочется продавать, благодаря которым ты постоянно повышаешь свой уровень знаний.
30.09.2025
Хочу увеличить свой уровень дохода, в компании есть все инструменты для этого. Поэтому постоянно развиваюсь, прохожу тренинги, по повышению квалификации внутри компании и за ее пределами. В компании можно и нужно расти, руководство это приветствует. Поэтому меня все устраивает. Спасибо вам Работаю в Альтасеилс в должности Руководителя отдела продаж. Компания демонстрирует зрелый уровень бизнес-процессов, четкую CRM-стратегию и системный подход к управлению воронкой продаж. Прозрачная система KPI, регулярная аналитика и ориентация на unit-экономику позволяют оперативно принимать управленческие решения и выстраивать эффективную модель масштабирования. Руководство открыто к обратной связи и предоставляет управленческую автономию в рамках согласованных целей. Внутри команды высокая степень вовлеченности, культура обмена best practices и фокус на достижение общих целей. Альтасеилс — это рабочая среда для тех, кто ориентирован на рост, результат и развитие управленческих компетенций в продажах.
15.08.2025
Улучшать в рабочих моментах точно нечего, а так хотелось бы побольше мероприятий для встреч оффлайн Комфортная удаленная работа. Коллектив супер, руководство тоже. Любой вопрос решается моментально, руководство всегда идет навстречу. Задержки заработной платы не было ни разу за все время работы.
13.08.2025
Мне довольно сложно коммуницировать через Битрикс, в нём большое количество недочётов. Довольно много чатов создаётся Битриксом при любом случае. Отличное руководство, хорошая коммуникация. Удалённая работа. Очень комфортно работать, всегда люди готовы к диалогу и обсуждениям. Меня всё устраивает, но нужно отметить, что у меня должность не такая как у основной массы сотрудников, поэтому условия могут быть немного другими. Однако я могу оценивать только со своей стороны, и отношение компании очень хорошее, много свободы действий.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альтасеилс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
29.08.2025
Здание выглядит уставшим, коммуникации тоже требуют внимания (в помещении может быть холодно, иногда отключается электричество, пару раз в год нет воды). Финансовая отчетность прозрачная, всегда известно, как расходуются средства компании. Регулярно проводим тимбилдинги. В офисе чисто и аккуратно, приятно работать. Совещания открыты, мы обсуждаем всю работу вместе, чувствуешь себя частью команды.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
16.05.2026
Не советую данную компанию, если вы профессионал в своем деле. В компании процветают сплетни и интриги. Коммерческий директор набирает молодых и неопытных сотрудников, чтобы заглядывали ей в рот и не спорили с её неадекватными решениями. А главное зарплата минимальная, все остальное идёт в премию, о чем тактично умалчивается и вы узнаете это при трудоустройстве! Людей увольняют по настроению ком.дира одним днём и без причин, хотя нет, причина - они умнее нее, либо просто ей не понравились. Не тратьте свое время, качество продукции также оставляет желать лучшего.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы