Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюГусь-Хрустальный
Комментарий
Мне кажется все идеально! По ощущениям все хватает в полной мере! Комфортные условия труда, есть все инструменты для работы, интересные кейсы, наставничество, лояльное руководство.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.12.2025
Меня всё устраивает. Дальше больше. Приходите и вы не пожалеете! Очень рада, что попала в данную компанию. Хочу сказать огромное спасибо руководству, что приняли меня и дали возможность показать свои знания и опыт.
11.10.2025
В настоящий моментт мне реально все нравится. Конечно бывают какие-то спорные моменты, при этом руководитель всегда приходит на помощь и мы все решаем Классная удаленная работа. Нет привязки к 9-18. Четкая постановка задач. Прозрачная система мотивации. Дружный коллектив. На самом деле я могу долго перечислять преимущества. Просто надо взять и попробовать работать в этой компании - вы точно не пожалеете.
10.10.2025
Добавить немного неформального общения для укрепления духа команды Дружелюбная атмосфера в коллективе, поддержка, помощь по всем вопросам, мотивирует к достижению высоких результатов. Нравятся продукты компании, которые хочется продавать, благодаря которым ты постоянно повышаешь свой уровень знаний.
30.09.2025
Хочу увеличить свой уровень дохода, в компании есть все инструменты для этого. Поэтому постоянно развиваюсь, прохожу тренинги, по повышению квалификации внутри компании и за ее пределами. В компании можно и нужно расти, руководство это приветствует. Поэтому меня все устраивает. Спасибо вам Работаю в Альтасеилс в должности Руководителя отдела продаж. Компания демонстрирует зрелый уровень бизнес-процессов, четкую CRM-стратегию и системный подход к управлению воронкой продаж. Прозрачная система KPI, регулярная аналитика и ориентация на unit-экономику позволяют оперативно принимать управленческие решения и выстраивать эффективную модель масштабирования. Руководство открыто к обратной связи и предоставляет управленческую автономию в рамках согласованных целей. Внутри команды высокая степень вовлеченности, культура обмена best practices и фокус на достижение общих целей. Альтасеилс — это рабочая среда для тех, кто ориентирован на рост, результат и развитие управленческих компетенций в продажах.
15.08.2025
Улучшать в рабочих моментах точно нечего, а так хотелось бы побольше мероприятий для встреч оффлайн Комфортная удаленная работа. Коллектив супер, руководство тоже. Любой вопрос решается моментально, руководство всегда идет навстречу. Задержки заработной платы не было ни разу за все время работы.
13.08.2025
Мне довольно сложно коммуницировать через Битрикс, в нём большое количество недочётов. Довольно много чатов создаётся Битриксом при любом случае. Отличное руководство, хорошая коммуникация. Удалённая работа. Очень комфортно работать, всегда люди готовы к диалогу и обсуждениям. Меня всё устраивает, но нужно отметить, что у меня должность не такая как у основной массы сотрудников, поэтому условия могут быть немного другими. Однако я могу оценивать только со своей стороны, и отношение компании очень хорошее, много свободы действий.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альтасеилс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы