Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалашиха
Комментарий
Работала в этой компании с ноября 2021 по февраль 2022. В филиале СПб под руководством [Н.] [Е.]что могу сказать,это руководитель который сталкивает лбами весь коллектив,претет козни и склоки,очень боится потерять свое место,если чувствует молейшую угрозу своей должности,просто увольняет сотрудника без объяснения причин. Боится что кто то на него пожалуется вышестоящему руководству. В этом филиале нет возможности развития и роста,многие сотрудник в постоянном режиме стресса и страхе увольнения. Да и вообще в компании,сегодня ты работаешь а после обеда уволен,нет гарантии стабильности. На собеседовании рассказывают все красиво,на самом деле,белая зарплата все максимум 20т остальное все из под стола шефа. Если захотят уволят и не рассчитают. Руководство ни когда не слышит сотоклников ,все доводы и мнения не вожны,вожно и главное что считает руководитель. Постоянная текучка и не хватка кадров,нет уважение к коллективу и вообще к обычным людям которые работают на благо роста кошелька собственника бизнеса.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2025
В компании не так давно, очень нравится подход руководства к работе: не общаются свысока, видно, что заинтересованы в росте сотрудников и компании в целом. Еще из положительных моментов –обучение и наставничество от опытных коллег на первых этапах работы. Это помогает адаптироваться и влиться в рабочий ритм. У меня хорошие условия работы по сравнению с предыдущими местами. И в плане графика, и в плане заработной платы.
22.02.2025
Год назад решил устроиться на работу вU2B, откликнулся, позвонили и пригласили на собеседование сразу. По итогу действительно удалось устроиться, хотя работал ранее в совершенно других сферах. Пришел сюда, т.к. захотелось стабильности, нормальной зарплаты вовремя, оформления по ТК с положенными выплатами по болезни, если вдруг…В рабочие обязанности после обучения вник довольно быстро, там ничего сверх сложного, с отчетностью правда сначала не все получалось, но в итоге разобрался.
28.01.2025
Работаю восьмой месяц, нравится. Недавно в отпуск сходила, оплатили как положено. Довольна как уровнем зарплаты, так и самой работой в целом. Начальник адекватный. Тут хорошие менеджеры стабильно держатся за свои места, коллектив хороший
21.12.2024
Меня всё устраивает, мне было важно, чтобы устроили официально. Сперва конечно было сложновато, нужно было и уловить темп работы и узнать много новой информации, но желание было, вот все и получилось. Есть перспективы карьерного и профессионального роста, оплачиваемый больничный, отпуск по графику. Планирую задержаться здесь надолго.
01.08.2024
Я работаю в U2B 10 месяцев. За это время я многому научилась и сильно повысила свои профессиональные навыки.Так же для меня важно, что оформление по трудовому кодексу. Тут есть соблюдение трудовой этики и я уверенна в выплате ЗП без задержек.Из минусов - не доплачивают за то, что остаешься после работы, тут нет такого понятия. наверное, как и в других коммерческих компаниях
23.03.2024
В целом организация работы правильная, нет вопросов к условиям труда. Соблюдаются все договорённости при оплате труда. Адекватный начальник, задачи по существу, планы конечно завышены, но начальник всегда поможет и направит, как их сделать. Продумана система премий и наставничество. Отличное качество продаваемой упаковки, наши клиенты довольны.
Помогите составить детальное представление о работе в компании U2B УПАКОВКА ДЛЯ БИЗНЕСА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы