Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
На удивление женский коллектив оказался не серпентарием, а вполне дружелюбной командой. Почти за год работы жаловаться не на что. Начальство идёт навстречу, сменами меняемся в случае необходимости. По зп нет “от и до” - процент платят хороший, заработок мой зависит только от моего труда, а не от настроения руководства.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Развитие, самореализация, постоянное обучение и совершенствование навыков.
25.12.2024
Работала в Ростове в Еврообуви почти полтора года, жалею, что пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Хорошие девчонки, начальство с адекватным отношением к подчиненным, устраивали корпоративы, премию давали. Да и платили даже без премии прилично. Не работа, мечта для меня. Очень скучаю…
24.12.2024
На работу в магазин попала случайно. Хватала всё налету. Теперь я живу намного лучше, чем жила до работы в ЕвроОбуви. Кто хочет развиваться и ищет возможности, здесь вам помогут. Считаю что мне реально повезло. Спасибо начальству за доброту и отзывчивость!
24.12.2024
У нас всегда много покупателей, что делает рабочий день интересным и динамичным.Раньше работала на такой работе, где час длился вечность)) Как хорошо, что я пришла работать в ЕвроОбувь! Здесь и ЗП на порядок выше и отношение лучше.
21.12.2024
Отличное место, как не крути. Пришла устраиваться и сразу поняла, что моё. Люди приветливые. Атмосферно. Работать хочется.
19.12.2024
Полтора года отработала продавцом-консультантом, сейчас управляющая. Сложно было привыкнуть к пятидневке, 2/2 было мне удобнее, но зато в заработке ощутимо выросла. Приятно, что девчонки, с которыми работала рука об руку, не стали завидовать, искренне порадовались за меня. Вообще у нас коллектив с теплыми, дружественными отношениями и руководство лояльное.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроОбувь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
21.08.2024
Поносная ДРИСТАЛКА Чапурин подал в суд на ЦЕНТРОДОРПРОЕКТ в арбитражу Москвы 13 августа т.к его и его шалашовок выгнали оттуда без золотого парашюта, кроме того в офисе остались запасные дырявые трусы и диплом поддельный все это является причиной гражданского спора. Верните ДРИСТАЛКЕ дырявые трусы и поддельный диплом!!!! За 2023 год Чапурка не оплатил страховых взносов на 27 млн руб. В год кармы 2024 всё плохое всем вернётся. Берегите себя и своих детей :)
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
15.02.2025
Я работаю в логистике TURBORAND уже третий год, и каждый день это новая головоломка(я их люблю ), которую нужно решить. Поставки запчастей это всегда мобильно, они должны быть на объекте вовремя, и здесь мы, логисты, на передовой. Процессы налажены чётко, а команда настоящие профи. Понравилось, что даже в стрессовых ситуациях никто не теряется все знают свою работу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы