Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕвроОбувь
Симферополь
Комментарий
Маленькое помещение Достойная заработная плата Официальное трудоустройство Карьерный и профессиональный рост Работу в команде экспертов
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕвроОбувь
03.12.2025
Нет Очень хорошее впечатление после первого звонка и в следующим собеседовании.С небольшим опытом в продажах за первые два дня обучения очень доходчиво всему научили,подсказывают,поддерживают коллеги непосредственно в рабочем процессе. Очень порадовало,что зарплата с продаж с первых дней начисляется. Мотивирует на активную работу.
Работник
27.11.2025
Улучшений не требуется ,компания автомотиророванна работает как часы. Карьерный рост, обучение, белая ,прозрачная ,стабильная оплата труда.
Работник
26.11.2025
Очень низкий оклад и очень низкий % от выработки, а дальше - очень мутная система расчета мотивации, которую никто не в состоянии просчитать, она зависит от огромного количества показателей. В итоге на выходе вы получаете очень маленькую зарплату. Ваш рабочий день будет начинаться с мытья полов, после чего вы всклокоченная будете разрываться между всемозможными отчетами и покупателями. Из-за постоянно текучки вам придется постоянно кого-то замещать, но вероятность оплаты ваших переработок минимальная. Мне их не оплатили, хотя пришлось работать 6 дней в неделю по 13 часов. Рабочий день по факту 13 часов, а не 12, т.к. вам нужно будет успеть вымыть полы до открытия магазина. Перерыва по факту нет, пообедать некогда и нЕгде. Склад тоже будете убирать вы. Клининга в компании нет, но за малейшее количество пыли на полках внезапно нагрянувший инспектор вас оштрафует. Подумайте 1000 раз прежде, чем прийти сюда работать. Текучка огромная, над этим стоит задуматься. И ещё при моём добровольном увольнении с меня удержали потери магазина даже в том периоде, в котором я ещё не работала. Об этом тоже стоит задуматься. Не рекомендую! Не тратьте свой время и здоровье! Здесь приработается только человек, которому не нужно время на личную жизнь, не дорого здоровье (ваши ноги после смены 13 часов стоя вам быстро подскажут), ну или тот, кого больше никуда не берут. Близость к дому, больше ничего
Работник
25.11.2025
нет Очень люблю эту компанию, с большим желанием бегу на работу.Я продавец консультант. Работала в компании 2 года назад -2 года, сейчас вышла с декрета и опять вернулась в семью. Комфортно работать, руководство отличное, зарплата высокая.Тепло, спокойно, главное выполнять свои задачи и можно работать вечно в ЕвроОбувь.Рекомендую, если вы ищите работу приходите в эту компанию.Много магазинов по всем городам.
Работник
20.11.2025
недостатков нет Работаю в компании не давно,близко к дому отзывчивый коллектив ,множество довольных покупателей,прозрачная заработная плата и очень хорошие условия труда.Всегда проходят обучения ,интересные мотивационные конкурсы с отличным поощрением.
Работник
14.11.2025
Их нет Дружелюбный коллектив, возможности для роста, интересный ассортимент, открытое руководство, стабильность, гибкий график, конкурентоспособная зарплата, социальные гарантии и корпоративные мероприятия.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕвроОбувь
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроОбувь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
03.11.2025
Я хочу поделиться своим опытом работы с платформой account.coreinvsideas.com. С момента, как я начал здесь торговать, она стала для меня настоящей находкой. Не могу не отметить, что платформа работает без сбоев — это очень важно для инвестора, который хочет сосредоточиться на своих сделках, а не на технических проблемах. Широкий выбор активов действительно впечатляет и вдохновляет — у меня есть возможность диверсифицировать свои инвестиции, что, безусловно, позитивно сказывается на моем портфеле. Кроме того, процесс пополнения и вывода средств просто на высшем уровне. Я не раз сталкивался с проблемами в других платформах, но здесь все проходит быстро и без задержек. Это очень удобно, особенно когда нужно оперативно реагировать на изменения на рынке. Служба поддержки также заслуживает отдельного упоминания. Я несколько раз обращался за помощью, и каждый раз получал оперативный и квалифицированный ответ. Эти ребята действительно знают свое дело и готовы помочь в любое время. Я уверен, что с такими условиями торговли и такой поддержкой мне по плечу любые инвестиционные цели. В целом, могу смело рекомендовать account.coreinvsideas.com всем, кто хочет начать или продолжить свой путь в мире инвестиций.
Трейдер-аналитик
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
Ассистент менеджера по продажам
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы