Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Невысокие ставки (по крайней мере в Сочи), а вот объем работы огромный плюс ночные выходы порядка двух раз в неделю. Как-то зашел в офис и попросил перевести меня на другую площадку, так мне было отказано.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2024
12.03.2024 подбирают работу отвратительно(где на hh или avito цена за работу выше пытаются экономить, ставка будет 2700-2500 предложит 2300-2100 и то не факт), деньги присылают позже ОБЕЩЕНОГО (но платят один только плюс), менеджеры не тактичные за словами не следят, позвонили с утра ближе к 9 утра разговор был короткий "да выхожу на смену, только посмотрю как доехать перезвоните через минут 5" Прошло около часа позвонили об отмене я сразу позвонил на другую работу договорился, через минут 5 звонят и говорят что ошиблись машину отменили на другой день, уже не мог отказать другому человеку переобуваться не собираюсь, и вот самое интересное позвонили с главного офиса "вы как то не уверенно с утра говорили что выходите на работу вы не хотите с нами сотрудничать я даже не уверена что вы выйдите на следующию смену" не поленюсь и запись разговора размещу, даже если потребуется много времени, убрали все записаные смены и поставили запрет. Будь возможность поставить одну треть звезды оставил бы.
27.02.2024
по началу можно было легко выбрать себе график работы и записаться. Теперь же, видимо увеличилось количество работников и на других стало видимо все равно. Бесконечные отправки в резерв,откуда тебя никогда не достанут. На прямой вопрос: А когда уже можно записаться на смену? ответ:у заказчика в приоритете люди, которые работают полную смену 12 часов. Спрашивается, зачем обещать гибкий график работы и возможность подработки для студентов от 16 лет? какой студент может пропускать уроки, работая с утра до ночи?
27.11.2023
долго сотрудничаю почти всегда есть свободные и актуальные вакансии. всегда выручают ребята из данной компании когда нужно подработать и плюс выплаты каждый день
16.11.2023
Отличное место для того, чтобы подрабатывать. Если у вас есть основная работа, то тут можно работать в свободный день. Приложением удобно пользоваться.
05.11.2023
Непонятная система работы. Ставка за час минимальная.
28.10.2023
Классная подработка , удобный график, ежедневные выплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании РАБОТА ЭТО ПРОСТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы