Отзывы сотрудников о компании СК Юникс
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
09 марта 2024
Комментарий
Добрый день, хочу поделится со всеми о работе в строительной компании Юникс, юридический адрес в России, но основной офис в Белоруссии. Набор сотрудников ведётся из многих городов России и Белоруссии, так как многие наслышаны и сами попробывали, то в организации дефицит рабочих. Компания существует давольно долго с начала 2000-х. Раньше уровень зарплат был достойным и специалистов было достаточно. В настоящее время, все изменилось: зарплата хоть и белая, вся на карточку СБЕРБАНКА, но только 20т официально платят по договору, а остальные 90т - это премия, в полном объёме мало кто видит, её вычитают нарядами (говорят что плохо работаешь, нету 100% выработки, трудовая инспекция ( парни в чёрном) выписывают штрафы за разные вещи ( нет сигнального жилета при работе с краном, а удостоверение стропальщика имеется при себе, но они его даже не смотрят, пошёл на перекур на пару минут раньше или вернулся позже, если на площадке посмотрел в телефон, не пристегнулся страховочным ремнем, стоишь или присел на рабочем месте в рабочее время (должен всю смену 10часов, работать как машина) . Режим отзвонка до звонка, и ТЫ ВСЕМ ДОЛЖЕН. Если получишь 70т, то это будет здорово,
Читать далее...
0
0
Работник
27 ноября 2023
Комментарий
Я работаю в этой компании уже более 4 лет, и я хотел бы поделиться своим опытом. Руководящий состав здесь действительно хороший. Зарплата устраивает меня, и ее всегда выплачивают без задержек, в отличие от некоторых псевдоконтор. Офис и общежитие тоже нормальные, и, что особенно здорово, море находится в шаговой доступности.
Читать далее...
0
0
Работник
24 октября 2023
Комментарий
Хорошие условия проживания ,своевременные выплаты,компенсация билетов,на работу возят,хорошие кадровики ,за время работы поднял разряд.Работаю 2 года ,увольняться пока не планирую
0
0
Работник
22 октября 2023
Комментарий
Хочется спросить у администрации Юникс почему сын начальницы кадров Варфоломеевой сидит у нее в кадрах каждый день и чай попивает? Получается сынка она своего приняла рабочим с хорошей зарплатой на вахту и он отсиживается у нее под юбкой! Так мы все так хотим! Принимайте нас малярами бетонщиками и т.д платите зп а мы в кадрах чай сидеть пить будем небось не 20 тыщ. он получает! Пора уже бунт поднимать рабочему составу! Кумовство, пусть идет на стройку! Мы его здесь ждем!
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании СК Юникс
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
03 сентября 2023
Комментарий
Хороший руководящий состав. Работаю более 2х лет, зп устраивает , без задержек, не как у некоторых псевдоконтор. Общага норм, в шаговой доступности море.
0
0
Работник
22 августа 2023
Комментарий
Регулярная выплата заработной платы, зарплата достойная. Доставка к месту работы служебным транспортом, оплата проживания и питания.
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
16 июня 2023
Комментарий
В целом ситуация по Юниксу:1. Наплевательское отношение к сотрудникам компании. В сд в г. Туапсе вы,вполне,вероятно будете сидеть на кухонных стульях,которые подобрали с помойки по 15 человек в небольшом кабинете и там никогда не будут убираться,только мыть полы вонючей тряпкой. Никаких кулеров,никакого [С.]2. Напрочь отсутствует корпоративная культура и понятие деловой этики. Господа белорусы как будто застряли в каменном веке,основной базис общения в компаниислить другого,подлизать начальству; корчить из себя великих начальников,при этом не делая по сути ничего,кроме как сидеть и смотреть в своем кабинете в окошечко. Очень философски,главное,что зарплату платят и откаты дают,да,господа?3. В компании нет управления и,как следствие,структуры,регламентов,правил. Полный хаос,каждый баран в свои ворота тащит все что плохо лежит; каждый творит что хочет. У хозяев компании ценятся те,кто громче орет и умеет преподнести себя как конфетку.4. В компании нет целей. Не понятно,куда она движется и зачем на волнах жизни болтается,кроме того,чтобы обеспечить хозяев компании,их родственников и приближенных.Исключительно негативные впечатления от работы в Туапсинской дирекции и очень грустные и унылые от работы в Юниксе в целом. Не рекомендую.
Читать далее...
0
0
Работник
04 июня 2023
Комментарий
Хорошая зарплата, оплачивают проезд и жилье.
0
0
Работник
07 мая 2023
Комментарий
Когда будете устраиваться на работу обязательно спросите как будут платить зп, так как потом вы вообще не поймёте... ситуация следующая... получил зарплату а понять за что, за какие месяца, какие части понять не могу... Бездельники в кадрах во главе самодурши этого не пояснят и ещё и послать могут... там вообще не вариант узнать... бухгалтера говорят звони мол в другую страну и узнавай и номер ещё сам поищи на сайте...вот это да отношение к работникам... я с завода должен ночью номера разыскивать... а к этим сук#м больше ни ногой... за билеты деньги тоже будете по пол года ждать...
Читать далее...
0
0
Работник
07 мая 2023
Комментарий
Если вы услышите слово «Юникс» постарайтесь пропустить его мимо ушей. Если не удалось, постарайтесь это слово забыть. Если вам начнут названивать, дабы вы не забыли о существовании Юниксблокируйте номера. Если они всё же просочились – бегите! Ладно, шучу, а теперь буду ещё. И так, вам все таки напели в уши и поволокли в одну из дирекций (филиал). Основным лейтмотивом являлись официальный труд.договор, вахтовый метод за приемлемую зарплату, оплата проезда и проживания. Давайте эти факторы разберем детально.Зарплата. Будьте готовы, что при собеседовании вы согласуете одну зп, а при подписании труд. договора вам предложат зафиксировать практически мрот, остальная сумма — это премиальная часть. Пример, вы согласовываете 80т.р., в договоре вам предложат 20т.р., остальная часть 60 т.р. это бонус. Эта повсеместная и популярная схема позволяет конторе уходить от налогов и держать вас в тонусе (узде). При этом к зарплате прилагается ваш испытательный срок и странная система расчетов, которую даже местные бухгалтера плохо понимают. Если коротко, то приготовьтесь первый месяц жить за свой счет, запаситесь сигаретами, картошкой, хлебом, ну и типа того. Смешно? Ну ну.Раз коснулись системы оплаты, то сразу её и разберем. Будьте готовы, что контора работает исключительно со сбербанком, про перечисления зп в другие банки и слышать не хочет, до скандала и увольнения. На законодательство о свободном выборе банка им … (все равно). А когда нибудь вы заполняли сами на себя личную карточку, нет?! Пффф… привыкайте сызмальства. С хранением и доступом к личным делам, где хранятся в том числе важные документы, к примеру ваша трудовая книжка, тоже большие проблемы. Ладно, бог с ними, с кадровиками, они и сами вынуждены ютится и перерабатывать в связи с огроооомной текучкой персонала, сами понимают что нарушают, но сделать ничего не могут.Вернемся к зп и её урезанию. В конторе существует отдел под названием Трудовая Инспекция)), да да, не смейтесь. Этот отдел к гос. надзорному органу никакого отношения не имеет и почему так назван мне не ведомо, возможно это фантазии владельца конторы или какой то эксперимент, не знаю. Состоит отдел из бравых крепких ребят во главе которых стоит какой нибудь бывший охранник стоянки с кучей амбиций и низким интеллектом. Основные задачи отдела организовывать сопровождение первого лица во время посещения стройплощадки (свистят в свисток, окружив главнокомандующего и никого к нему не подпускают, смотрится нелепо и забавно), штрафовать за отсутствие каски работяг и распределять места на парковке, ну и остальное по мелочам. Так вот, будьте готовы к тому, что охранник, как и положено любому порядочному вахтеру, будет бдительно следить не только за вашим трудовым распорядком, но и вашими трудовыми обязанностями, задавать много вопросов, совать нос в каждую щель в силу своей любознательности и непонимания рабочих процессов, тем самым сбивать и отвлекать вас от работы. А если его прогнать, то обидится и убежит, а потом еще и оштрафует. Здесь надо пояснить, что у данного отдела есть карт бланш, выданный владельцем компании. Так что имейте ввиду, вас могут молча оштрафовать, а потом доказывай, что вы не олень и вернут ли тебе награбленное или нет большой вопрос.Вахтовый метод, вкратце, на межвахтовый отдых можно и не уехать. Руководитель просто не будет подписывать ваше заявление на отпуск, на приобретение билетов, причина – нехватка персонала.Оплата меж вахтового проезда. Самолет, поезд плацкарт и оплата топлива в случаи использования собственного авто, но не более 1000р. Да да, если вы приперлись за 1000км и затратили несколько тысяч на топливо, то успокойтесь, больше 1000р вам не положено, такое правило конторы, но об этом вы узнаете конечно после. Проживание, в зависимости от вашего статуса, т.е. хостел, гостиница, квартира. Конечно вам на собеседовании скажут, что оплата квартиры компенсируется, но то что в размере не более 10000р естественно упомянуть забудут. А то что это расценки аренды жилья в деревни Гадюкино им ***… думаю вы уже поняли. Справедливости ради, нужно сказать, что увеличение компенсации аренды жилья существует через заявление руководителю, но решение зависит от экономической ситуации в конторе, в стране, от настроения руководителя, от погоды и т.д.…На десерт оставил климат в коллективе, подводные камни о которых вы можете узнать только по истечении определенного времени пребывания в Юникс, ну или прочитав это. Если вы еще не знали, то Юникс — это белорусская компания, основной костяк братья белорусы, естественно контора после реализации нескольких проектов в рф обросла и российским менеджментом, но факт остается фактом и легкое, почти незаметное)) притеснение российских сотрудников присутствует. В конторе процветает кумовство, как результат деградирует компетентность персонала, штат персонала начинает разбухать мертвыми душами, удваивающими нагрузку реально работающему персоналу. Контора управляется вручную, никакой профэтики, любой из начальников отделов может при желании перепрыгнуть через голову дирекции (филиала) с целью ударить в рынду, дабы обратить на себя внимания владельца конторы с возможностью получить несколько лайков, вакансий, денег и т.п. И все это с попустительства владельца конторы.В целом, Юникс оставляет ощущение шарашкиной конторы с неоправданными амбициями. Заполучив несколько довольно престижных проектов с ними не справляется и что самое важное не хочет ничего менять.Юникс — это слепой лось, бегущий через горящий лес, его ведет судьба!
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю