Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне сложно разобраться в системе премирования. До сих пор до конца не понимаю из чего складывается она Гибридный график, очень удобно когда есть часто болеющие дети. ДМС тоже огромный плюс. Клиника с хорошими врачами из программы ДМС прямо около моего дома и это бесценно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2025
Корпоративы- это не моё, не понимаю зачем они вообще нужны. Но коллегам нравится, а я бы не стала на месте компании тратить на это деньги. Можно тогда тем, кто не идёт добавить деньгами к зп )))) Самое главное- это соц пакет. Включает ДМС, бесплатные обеды, скидки на абонементы в фитнес и многое другое. А еще есть различные надбавки за стаж, за трудоустройство друга. Коллектив тоже пушка
26.11.2025
Нестабильный интернет в офисе, не всегда бывает вкусно в столовой Удаленка (как оказалось, не везде есть), ДМС, новый офис с парковкой
25.11.2025
Нестабильный интернет в офисе, не всегда бывает вкусно в столовой Удаленка, коллектив, премии, локация офиса
19.11.2025
ПО не очень удобное плюс работаем на старых компьютерах Офис в центре, крутые и яркие корпоративы, есть обучение внутри компании
23.10.2025
Пока не вижу пути для дальнейшего развития. Возможно достигла потолка. Жалко, потому что страховая действительно нравится Много рабочих задач, но для меня такая многозадачность - очень хороший опыт. Сейчас уже не так тяжело как в начале, а наоборот очень интересно. Еще, конечно, плюс в соц пакете. Есть ДМС
20.10.2025
Видела как новые сотрудники вливаются в работу. И в системе наставничества поменяла бы некоторые моменты Проработала тут 4 года. Быстро добилась повышения, выполняя планы. Коллеги стали как родные. Из всех компаний, где я работала - тут самый классный коллектив. Решение об уходе далось нелегко, но нужно было переехать в другой город
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зетта Страхование. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
11.08.2025
Из минусов только уровень шума в цеху, но тут беруши выручают. В компании ценят ответственность и точность. Соблюдать правила несложно, условия рабочие все по нормам, охрана труда не номинальная, безопасности вообще максимум внимания. Все оборудование и технику регулярно проверяют, материалы нужные в наличии, простоя не бывает. Графики составляют по возможности с учетом пожеланий, если критичная ситуация то поменяться разрешают. Зарплата своевременно всегда, не в конверте, белая.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы