Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я менеджер здесь, очень довольна работой - сам офис приятный, и ремонт свежий, и всякие печеньки с кофе имеются. Руководство очень позитивное, нагрузка соответствует зарплате - считаю, что самое то. Есть еще программа лояльности для сотрудников со всякими скидками и акциями, тоже большой плюс работы здесь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.06.2024
Сюда позвала знакомая - я раньше работала сама на себя, а тут позвали именно в штат пансионата. Согласилась, так как это стабильнее работы на себя. Пока что нравится организованность, нравится, что больше не переживаю за заработок - он стабильный и соответствует обещаниям
17.03.2024
Достойная работа, я очень рада, что нашла ее. Причем нашла работу через знакомую - она там работала, но по личным причинам вынуждена была из Опеки уйти, семейные дела. Я особых надежд не питала - работа сложная, подопечные разные бывают. Готовилась к худшему если честно. Но на деле все хорошо, и платят достойно, и общение на уровне - руководство не хамит никогда, да и коллеги тоже нормальные. С лежачими работать только сложно, причем лично мне только морально - физически проблем нет
29.02.2024
У меня небольшой опыт работы сиделкой, но он есть. В Опеку пришла в прошлом году, и могу сделать кое-какие выводы. Самое главное - руководство, очень чуткое и понимающее, я даже не ожидала. Хорошая зарплата опять же. Ну и график мне подходит.
11.09.2023
Работала сначала в Городском пансионате Опеки, потом переехала в другой район и перевелась в Выборгский. Спасибо руководству, что пошли навстречу и позволили такой маневр. Руководство, кстати, очень приятное, по любым вопросам без проблем разбирается, идет на диалог. Работа не из простых, скажу честно, тут надо любить помогать, быть готовой к тому, что может быть непросто. Но мне греет душу тот факт, что мое дело позволяет кому-то улучшить свою жизнь, это очень важно для меня.
25.08.2023
Работаю сиделкой в Опеке с 2019 года. До этого перебивалась отдельными заработками, на вахте в общежитии тоже работала. Но образование-то у меня медицинское! Хотелось его использовать, и вот я нашла себя в этой сфере. Очень хорошие условия по графику и оплате, опять же есть понимание, что ты не просто время просиживаешь, а делаешь хорошее дело. Я очень довольна
10.07.2023
Искала работу сиделкой - в больнице совсем мало платили, жить на что-то надо. В Опеке платят хорошо, а нагрузка даже меньше, и отношение руководства совсем другое, плюс это прямой работодатель, не агентство. Рада заниматься любимым делом и получать за это достойную оплату
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания Опека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы