Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Управляющая компания Опека
Москва
Комментарий
По личным причинам ушла из поликлиники, а работать надо. Увидела вакансию медсестры в Опеке. С пожилыми мне работать нравится - они любят поболтать, истории жизненные рассказать, а я хороший слушатель. Вот работаю теперь здесь. Все нравится, и кормят, и форму выдали, и отдохнуть есть где при необходимости.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Управляющая компания Опека
23.02.2025
Опыт был важен при трудоустройстве, медкнижка обязательна - у кого нет, требуют сразу оформлять. Оно и понятно, тут я не удивлен. Работаю здесь поваром, не так давно - всего месяцев 7, но пока что доволен. Все как везде - полуфабрикаты заготовить, завтраки, обеды и ужины наготовить, товар принять. График можно выбрать, это плюс - мне удобнее 2/2 работать. Кормят бесплатно, есть программа лояльности для сотрудников, много полезного для себя нахожу. Короче плюсов много.
Работник
10.01.2025
Работа офисная, непыльная, условия очень даже хорошие, и дело не в кофе с печеньками) Работаю здесь в продажах, менеджер. Офис очень комфортный, еще и недалеко от дома. Недалеко есть парк, после работы прогуливаюсь - летом красота просто! Коллеги классные, вне работы дружим тоже. KPI понятные, по условиям не обманули. И еще есть программа для сотрудников - Best Benefits называется, можно приятные плюшки получить.
Работник
30.12.2024
Коммуникация между сотрудниками не налажена, помощи в освоении новому сотруднику нет, никто не объясняет деталей, взаимодействие с различных начальством не прозрачное., сложное , обязанности ‘плавающие’ Хорошее расположение , обеспечение питанием, гибкий график работы,
Работник
23.12.2024
Отличное место для работы сиделкой, проблем не вижу совсем , но нужна крепкая психика Долго думала, куда пойти работать сиделкой - так как живу в небольшом городке и тут вариантов немного. В Опеке же есть общежитие для тех, кто работает вахтами. Решила, что этот вариант мне больше подходит, потому и имеет смысл работать в пансионате. Униформа, питание - все-все есть, очень приятно, что начальству не все равно, как рядовые сотрудники работают.
Работник
22.12.2024
Бывают сложные дни, но они на любой работе бывают, плюс первое время требовалась непростая адаптация Устроилась в пансионат в прошлом году. Радует, что все нужное для работы есть, включая униформу, обучение обязательно, не бросают тебя с ходу в работу. Все очень логично и с уважением к сотрудникам, даже к рядовым.
Работник
04.12.2024
С моим опытом меня взяли без особых проблем, вот осваиваюсь. Пока что все устраивает, условия предложили неплохие, уж точно лучше, чем были у меня на старой работе. Надеюсь, и дальше все будет хорошо)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Управляющая компания Опека
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания Опека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
Секретарь
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
Бухгалтер по расчету заработной платы
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Менеджер по продажам
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Менеджер клиентского сервиса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы