Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличная позиция для тех, кто занимается уходом за людьми. В сравнении с рядом других мест, где приходилось работать, этот вариант предоставляет официальное трудоустройство и приемлемую оплату. Здесь нет никакого обмана, всё прозрачно и честно. Что для меня имеет особое значение в этой работе - это стабильность и надежность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2024
С моим опытом меня взяли без особых проблем, вот осваиваюсь. Пока что все устраивает, условия предложили неплохие, уж точно лучше, чем были у меня на старой работе. Надеюсь, и дальше все будет хорошо)
16.11.2024
Прекрасные условия для сиделок, в обязательном порядке бесплатно обучают, дают сертификат - мне не важен, но в целом это очень хорошо. Работа непростая морально, но я ее люблю.
25.10.2024
Патронажная служба для меня – отличный выбор. Я до этого работала частной сиделкой, сама на себя - очень много сил это все отнимало если честно. В патронажной службе прошла что-то типа стажировки, у меня был куратор, и даже мне, вроде бы опытной сиделке, оказалось очень полезно это все. Меньше нервов, спокойна теперь, что работа есть, не надо ничего самой искать. Очень нравится здесь
26.09.2024
Работа отличная, сразу скажу. При этом я очень переживала, когда устраивалась сюда - потому что опыт сиделкой хоть и был, но все равно нервно. Как же здорово, что здесь есть программа адаптации! Назначили мне наставника, Любовь Александровна, просто чудесная женщина, все рассказала, показала, я спокойно влилась в работу. Из минусов разве что особенности работы - морально и физически сложновато бывает, но в целом ничего критичного. Главное санитары у нас есть, хоть не приходится тягать лежачих постояльцев.
01.09.2024
Пришла сюда сиделкой в августе 2022. У меня тогда мать умерла, и мне просто необходимо было переключиться, позаботиться о ком-то. Так и пришла мысль сиделкой сюда пойти. Поначалу было морально непросто - все-таки личные переживания были, но коллектив отличный, плюс новичкам дают куратора, который помогает освоиться. Два года пролетели незаметно, продолжаю здесь работать,все уже родными стали.
28.08.2024
По личным причинам ушла из поликлиники, а работать надо. Увидела вакансию медсестры в Опеке. С пожилыми мне работать нравится - они любят поболтать, истории жизненные рассказать, а я хороший слушатель. Вот работаю теперь здесь. Все нравится, и кормят, и форму выдали, и отдохнуть есть где при необходимости.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Управляющая компания Опека. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы