Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Галс-Девелопмент
Москва
Комментарий
Иногда хочется, чтобы была удаленка, тем более, когда начинается осень и плохая погода Отличное корпоративное обучение. Плюс всегда, если что-то непонятно или просто хочется проконсультироваться, можно уточнить у коллег. Еще ни разу не было такого, чтобы кто-то сказал, что некогда или он не знает. Да и сама всегда готова помочь, если кто-то приходит с вопросом или за советом по работе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Галс-Девелопмент
05.12.2025
Не могу сказать, что это прям недостатки, но есть своя специфика в аудитории, которая приобретает здесь жилье, нужно уметь грамотно и правильно с ними коммуницировать Рада, что сюда прошла отбор. Вдвойне рада, что успешно завершила испытательный срок. ГАЛС - большая, стабильная и максимально надежная компания. Готовые объекты в большинстве своем интересные, текущие проекты интересные вообще все. Достаточно хорошо выстроена система передачи знаний. Недостатки
Работник
26.11.2025
В целом, недостатков нет. Здесь у меня есть все, что мне надо в работе Обучение и рост это самое главное, что мне тут нравится. Так как я человек амбициозный и мне всегда нужны новые задачки. Есть внутренние курсы от компании.
Работник
16.11.2025
Проекты непростые, надо работать достаточно быстро. Время на обучение и раскачку дают, помогают влиться, но результаты важны Онбордят, помогают освоиться. Даже после ИС всегда спршивают обратную связь, и HR'ы и руководитель Это очень ценно. Показатели понятные, достижимые хотя
Работник
12.11.2025
Есть, но это несущественные мелочи. В основном касаются объема новых знаний, которые нужно усвоить, такое будет на любой новой работе Пришёл в ГАЛС из совершенно другой сферы, привлекла современная корп культура и проекты. До сих пор не пришлось пожелеть, всё в порядке, прошёл почти год.
Работник
09.11.2025
Масштаб проектов впечатляет. Компания довольно серьезно вкладывается в кадры. Работы очень много, и это радует.
Менеджер
06.11.2025
Удаленки не хватает. Все же она уже как будто в корпоративный гигиенический минимум входит Хорошее место для тех, кто настроен работать на одном месте долгие годы. Есть возможности карьерного роста, если не лениться. Хорошая корп культура, много всяких активностей. по пятницам в офис привозят всякие фрукты)))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Галс-Девелопмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Галс-Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
Работник
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Директор
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
Работник
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы