Галс-Девелопмент
4,6
-
85 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Галс-Девелопмент

Москва

Комментарий

В компании работаю не так долго, завершила ИС. Оформление – белое + ДМС от компании. Отпуска по графику. Сильные обучения, на портале легко увидеть "дерево" компании, есть программа "Вторая профессия", по которой можно обучиться и перейти работать в другое направление. Стильный современный офис у Динамо, скидки на фитнес в этом здании, и свои спортивные секции

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Галс-Девелопмент

04.09.2026

Интересные проекты, сильная команда, можно реализовать много задумок, насаждаемого сверху видения нет, работа в самом деле командная

Архитектор

Copy

18.08.2026

Объекты сложные, статусные, так что рост компетенций обеспечен. В компании сформирована среда здоровой обратной связи, поэтому говорить о проблемах не запрещено, а поощряется.

Архитектор

Copy

14.08.2026

Работала в трех девелоперских компаниях, в ГАЛС лучше всего выстроен процесс онбординга и корпоративная культура не навязанная и не на словах, а про реальную поддержку и потребности сотрудников

Менеджер дистанционных продаж

Copy

21.07.2026

Мне очень тут нравится. Учусь на PR, летом пришла подработать. Дали доступ ко всем скидкам и бонусам компании, нагрузку можно выбрать (я по 6 ч хотела, но иногда перепрашиваюсь на 4 ч). Коллектив приятный.

Стажер Департамента внешних коммуникаций

Copy

10.07.2026

Работа полностью официальная, с хорошей белой зп. Нравится как все автоматизировано, не нужно с бумажками по отделам бегать. Нравится забота о сотрудниках, обучение в Галс Академии, много спортивных секций, в БЦ есть спортзал, туда можно со скидкой купить абонемент

Менеджер по работе с партнерами

Copy

24.06.2026

Офис удобно расположен, рядом метро, есть где поесть. Фитнес в БЦ, на него скидка хорошая. По работе много деталей, особенно на премиальных объектах, но зато не скучно. Коллектив нормальный, помогают.

Сметчик

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Галс-Девелопмент

Помогите составить детальное представление о работе в компании Галс-Девелопмент. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2024

Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.

Работник

Copy

15.08.2026

Работал в этой дыре и до сих пор не понимаю, как туда вообще люди устраиваются. Кумовство здесь просто запредельное. Есть «избранные» — те самые подсветки, которые ничего не делают, только имитируют бурную деятельность, ходят с короной на голове, а толку от них ноль. Им всё можно, им всё прощается. Остальным — только нагрузка и плевки. Директор — бывший шашлычник без образования и без малейшего понятия о работе ломбарда. Как этого человека вообще поставили руководить компанией — загадка на миллион. Вместо того чтобы заниматься делами, вечно залипает в телефоне. Мотивации ноль, зарплату задерживают регулярно, а когда спрашиваешь — отмазки, ложь и пустые обещания. Атмосфера — настоящее змеиное логово. Все друг друга сливают, обсуждают за спиной, строят интриги. Уважения к сотрудникам нет вообще никакого. Только токсичность, давление и ощущение, что ты здесь расходный материал. Если вам дорог и нервы, и время, и деньги — обходите «Пионер Ломбард» стороной. Это место, где ломают людей, а не развивают бизнес. Не советую никому.

Менеджер

Copy

15.07.2024

Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека

Клиент

Copy

03.04.2024

Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .

Оператор склада

Copy

10.07.2024

3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату

Конструктор

Copy

25.10.2023

Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы