Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками, помощь начинающим сотрудникам Близость к дому, прекрасные условия, комфортный офис, приятные сотрудники
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.03.2026
Работаю финансовым менеджером в Москве. Сначала думал, что это будет просто работа с таблицами. Но на деле всё живее: стройка меняется, появляются новые вводные, нужно быстро что-то пересчитать. Нравится, что можно спокойно обсудить спорные моменты и тебя услышат. Работа требует внимания, но скучно точно не бывает.
10.03.2026
Устроился на стажировку, параллельно учусь в универе. Прохожу обучение по смежной специальности, но пока что набиваю себе опыт. Конечно, на мне была довольно большая нагрузка. Но для студента отличный вариант работы, для опыта. Как работодателя могу порекомендовать Галс.
14.02.2026
Классный работодатель для старта карьеры. Пришла сюда после университета, компания предоставила возможность пройти стажировку, а потом оформили на постоянную позицию. Есть программы обучения, наставничество. Коллектив молодой и дружный мы тут на одной волне!)))
19.01.2026
Классная компания!! все супер)) Очень нравится коллектив, тут собрались просто невероятные специалисты)) Мне, как недавнему выпускнику ВУЗа, есть чему у них поучиться) Да и атфосфера тут хорошая, все приветливые, доброжелательные
04.01.2026
Адекватная загрузка, нет постоянных авралов и горящих дедлайнов. Хорошие условия работы. Единственное - нет возможности работать удалённо, хотя бы частично. Езжу из Подмосковья, на дорогу, конечно, жалко тратить время(((
29.12.2025
Есть загруженные отделы, с которыми долго идет взаимодействие. С большинством - нормально Первое и главное - дают рости. Есть внутренние программы, по которым можно плавно переходить с более низкоуровневых должностей из одних отделов на более высокоуровневые в других, за это руководству и эйчарам низкий поклон, редко где такое встретишь.Есть желание и инициатива - согласуй с руководством, берись и делай, так практически во всем
Помогите составить детальное представление о работе в компании Галс-Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
08.07.2023
Ужасно, что такая xxxxx-контора кидает сотрудников на зарплате. Это просто неприемлемо. И еще они принуждали пиарщицу продавать свою программу. Жалко эту девочку, она попала в неприятную ситуацию. Такое поведение работодателя абсолютно недопустимо.
22.12.2025
Отличный коллектив, экологичное общение между сотрудниками, между сотрудниками и руководством. Зарплата всегда приходит в указанные сроки. Есть возможность расти и самореализовываться. Компания прекрасна!
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы