Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Классный работодатель для старта карьеры. Пришла сюда после университета, компания предоставила возможность пройти стажировку, а потом оформили на постоянную позицию. Есть программы обучения, наставничество. Коллектив молодой и дружный мы тут на одной волне!)))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.09.2026
Интересные проекты, сильная команда, можно реализовать много задумок, насаждаемого сверху видения нет, работа в самом деле командная
18.08.2026
Объекты сложные, статусные, так что рост компетенций обеспечен. В компании сформирована среда здоровой обратной связи, поэтому говорить о проблемах не запрещено, а поощряется.
14.08.2026
Работала в трех девелоперских компаниях, в ГАЛС лучше всего выстроен процесс онбординга и корпоративная культура не навязанная и не на словах, а про реальную поддержку и потребности сотрудников
21.07.2026
Мне очень тут нравится. Учусь на PR, летом пришла подработать. Дали доступ ко всем скидкам и бонусам компании, нагрузку можно выбрать (я по 6 ч хотела, но иногда перепрашиваюсь на 4 ч). Коллектив приятный.
10.07.2026
Работа полностью официальная, с хорошей белой зп. Нравится как все автоматизировано, не нужно с бумажками по отделам бегать. Нравится забота о сотрудниках, обучение в Галс Академии, много спортивных секций, в БЦ есть спортзал, туда можно со скидкой купить абонемент
24.06.2026
Офис удобно расположен, рядом метро, есть где поесть. Фитнес в БЦ, на него скидка хорошая. По работе много деталей, особенно на премиальных объектах, но зато не скучно. Коллектив нормальный, помогают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Галс-Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
20.02.2026
Интересная подвижная работа, накопление опыта, обучение, коммуникации с людьми, коллегами разного типа, что привело к закалке характера. Эта работа реально развивает. Условия приемлемые, всегда есть четкие инструкции и понятно чего хотят от тебя, какие задачи. Руководство лояльное, поможет если надо. Очень нравится коллектив.
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
12.11.2025
Нет задержек по выплатам и доп условий. Поток заказов есть постоянно независимо от времени суток. Рабочее приложение для курьеров удобное и прозрачное, все интуитивно понятно с первого момента. Оформление простое по СМЗ. Все нравится и все устраивает. Могу пожелать только работодателю не растерять со временем те преимущества доставки Вкусвилл, которые отличают ее от других доставок и работают отлично.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы