Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ИТЭК
Москва
Комментарий
офис менеджером или курьером - не идите туда!!! 90% что уйдëте через месяц. очень большая текучка кадров. начальство не уважает своих сотрудников, орëт, унижает их по любому поводу. и это делают часто так, что бы остальные не видели. люди собеседований часами ждут, это в порядке вещей считается. оборудование всë старое, на всëм экономят. ещë и детектор лжи пройдëте при трудоустройстве .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ИТЭК
17.09.2024
Единственный плюс - офис в центре. Собеседовалась на должность в отдел маркетинга. Руководитель в маркетинге - женщина не очень опрятного вида, которой, видимо, было не до собеседований от слова совсем. Сначала про меня забыли в приемной перед ресепшеном, потом, когда рук-ль выходила из коморки отдела маркетинга по своим делам - увидела меня и вспомнила вдруг, что у неё должно было быть собеседование. В переговорной рук-ль поняла, что у нее нет моего распечатанного резюме, стала искать его в телефоне (а казалось бы, подготовка к собеседованию должна быть с обоих сторон). Рассказ о них и о компании занял от силы 1-2 минуты, мол есть такие то блоки, которыми занимается компания. Сказали есть штатный СММ-щик на удалёнке, потом выяснилось, что то ли его нет, то ли ищут другого, потому что смм должен сидеть в офисе, в общем работы очень много, поэтому расширяют отдел. Было задано несколько выдуманных на ходу вопросов про маркетинг. Очевидно, что женщина торопилась, параллельно что-то печатая в телефоне или отвечая кому-то. Про условия, зп, рабочий день и прочее пришлось выспрашивать самой, будто человек никогда не проводил собеседования. Обычно собеседования в отдел маркетинга занимают около часа, у меня всегда было так, но такой незаинтересованности никогда не видела. Вакансия как висела сто лет в обед, так и продолжает висеть, кстати.
Соискатель
27.05.2024
Я сюда пришла работать из другого направления продаж. Иногда бывает сложно, так как услуги тут не дешевые, зато качество образования на высоком уровне, есть что хорошего предложить за эти деньги. Нравится, что здесь англоговорящая атмосфера, это значительно повышает мой языковой уровень. Для сотрудников частенько проводятся развлекательные мероприятия и конкурсы. У меня такое впервые, приятно и интересно одновременно.
Работник
06.04.2024
Работаю здесь менеджером по работе с клиентами с августа прошлого года. Изначально вакансия мне подошла тем, что трудоустройство официальное со всеми соц. гарантиями, включая оплачиваемый отпуск и больничный. Плюс, офис недалеко от метро, добираться комфортно, и график удобный. Потом уже оценила заботливое руководство и приятный коллектив. А также скидки на языковые курсы для сотрудников и разные развлекательные мероприятия.
Работник
20.11.2023
Не понимаю негативных отзывов в адрес нашей компании! Я здесь работаю бухгалтером уже 3 года! У нас нормальный коллектив, отличные условия! Как и везде есть есть свои сложности, но куда без них?
Работник
18.11.2023
Вакансии этого гадюшника (компанией назвать это место язык не поворачивается) будут болтаться на сайтах по поиску работы вечно! Почему? Статистика такова, что средняя продолжительность работы здесь от 2 недель до 3 5 месяцев, за период 10 месяцев от них сбежало около 20 человек. Исключение составляют лишь те, которые преклоняются перед ген. директоршей Колташовой н.в., смотрят ей в рот и выполняют ее поручения с выражением на лице "что надо, хозяин, все сделаю". Отношение к людям здесь как мусору или как к дорожной пыли. Обучения новых сотрудников нет и никогда не будет, так как вся работа уволившегося сотрудника сваливается на вновь пришедшего без объяснений причин, чтобы только заткнуть дыру. И начинают требовать, устанавливают какието глупые kpi и планы, даже не введя в курс дела. А потом с выраженным недоумением на лице безопеляционно спрашивают: "как так? ты этого не знаешь? надо знать!" Помимо основного объема на вас еще повесят заполнение бесконечных табличекотчетов и будут тратить рабочее время на рассуждения на тему "как сделать индивидуальное обслуживание клиентов еще более индивидуальным". До чего ж нужно быть тупыми, чтобы не догонять, что не будет в этом гадюшнике никакого индивидуального сервиса, пока отсюда будут бежать сотрудники! А они будут бежать! Начальник отдела продаж Трофимова к., проработавшая в callцентре банка, считает, что этот самый callцентр должен работать везде, не только в банке, а поэтому всячески навязывает прохождение глупейших тренингов от бывшей фотомодели, устанавливает kpi и планы, а также считает, что она и только она знает, как нужно работать. Относится как раз к тем немногим, преклоняющимся перед ген. директоршей. Еще одна преклоняющаяся перед Хозяйкой особаПетрова а.недалекого ума, хитрая, лживая бабенка, погрязшая в интригах. Пойдет на все, лишь бы удовлетворить пожелания Барыни. А пожелания же могут быть разными. Если вы вдруг заболеете, то станете врагом №1, потому что Барыня не давала такого распоряженияболеть. А если вы еще заболеете ковидом, да еще и официально возьмете больничный и вызовете врача, то тут уж вы будуте врагом № 1 в кубе. Чтобы прикрыть свою задницу, вас могут попросить написать заявление на отпуск задним числом за свой счет, лишь бы не всплыло, что вы находились на работе и общались с коллективом. Откажетесьуволят. Зарплаты здесь частично серые и копеечные, даже не думайте, что вам ее повысят после испытательного срока. На какой оклад придете, на том и просидите лет 5 (если вы, конечно, сможете проработать здесь 5 лет, что сомнительно). Барыня считает, что рабы должны работать. Имеющих свое мнение и индивидуальность личностей здесь не любят, придетесь не ко двору. Ваше мнение здесь никого не интересует. Безинициативных, со всем соглашающихся, готовых плясать под дудку ген. директорши и ее прихвостнейвелкам!Соц. пакета нет, никакого, от слова совсем. Компьютеры и вся техника старая, мониторы допотопные. Клиенты постоянно орут и негодуют, потому что за полгода с ним работает уже 3 или 4 новый сотрудник, и вам, увы, придется выслушивать этот ор и негодование до тех пор, пока будут выдерживать ваши нервы. Уверяю, будет и 5, и 6, и даже 10.Короче говоря, увидите вакансии этого болотабегите, бегите бегом сверкая пятками. Как говорится, сгинь, нечистая сила! это помойка!
Работник
13.11.2023
Отличное расположение офиса Постоянные тренинги с партнерами и стабильное повышение квалификации в области услуг образования зарубежом. Выплата заработной платы строго в срок, без задержек. Лояльное руководство: если приносишь пользу компании всегда можно договориться в том или ином вопросе. Прекрасный коллектив, отличающийся взаимной поддержкой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ИТЭК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИТЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы