Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Если театр начинается с вешалки, то трудоустройство с HR отдела, который устроен ужасно. Все сотрудники делают вид работы и спихивают друг на друга, а руководитель отдела присутствует там для мебели. Вышестоящее руководство, обратите внимание на работу кадрового ведомства. Вероятно вся структура персонала рушится и имеет такую текучку, благодаря НЕ компетентности "работников" HR отдела ?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2024
Не скажу, что самая лучшая работа в мире, но работать в этой компании продавцом очень даже неплохо, поскольку тут есть четкий график, нет нужды перерабатывать, что-то там дорабатывать и так далее. У тебя четкий перечень требований, продаешь клиентам еду, воду, кофе делаешь, ну и прочее. Научился всему этому в течении 2 недель, стабильно теперь на заправке тружусь)
17.08.2024
Работаю и спокойно причем, после того, как мое резюме рассмотрели и стал сотрудником фирмы. Менеджером здесь числюсь, общаюсь с клиентами, отвечаю на вопросы, отчеты делаю, все адекватно
13.08.2024
Уже второй год работаю в этой компании. Меня пока условия полностью устраивают. С коллективом сразу нашла общий язык. В мои обязанности входит консультация клиентов, принимаю и обрабатывают их заявки. Спрос и на топливо, и на продукцию хороший. Поэтому можно здесь заработать. Да и график удобен для меня. Выделю также адекватное начальство. Можно всегда решить любой вопрос. Попадаются сложные клиенты. Но я со временем привыкла. По праздникам организовывают корпоративы. Хорошо полкчается расслабиться. По заплате пока никаких задержек не было, что тоже было важно для меня, т.к. был негативный опыт.
13.08.2024
Хорошая зарплата, начальство безпроблемное, человеческое отношение. Работа в Магбургер на Азс Нефтьмагистрали стала для меня настоящим спасением, если честно, и все из-за удобного графика. Я подрабатываю на дому выпечкой тортов, а тут сутки через трое, поэтому удается все успевать. Деньги выплачивают без задержек.
12.08.2024
Зарплата здесь отличная, достойные условия работы, хороший коллектив. Есть проф обучение.
10.08.2024
Устроилась сюда работать по совету знакомой. Меня устроили условия. Я работаю менежером. В основном консультирую клиентов, отвечаю на вопросы, оформляю заявки... График мне сразу подошел. Конечно бывают загруженные дни, но не так часто. Руководство всегда открыто. Емли возникают вопросы, то обращаюсь. Хочетчя также отметить наш дружный коллектив. Зарплата соответствует рыночному уровню. И пока без задержек выплачивалась. В сложных жизненных ситуация руководство.оказывает поддержку. Это тоже важно) Да и офис современный. Все необхолимое для работы предоставили. Мне пока нравится здесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы