Дом обуви ТОФА
4,0
-
37 отзывов
79%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Дом обуви ТОФА

Екатеринбург

Комментарий

Я работаю в этой компании уже долгое время и очень довольна. Отличные условия труда, дружный коллектив, возможность развития.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Дом обуви ТОФА

16.02.2024

Хамское отношение директора , директор лучшие подружки с администратором , администратор вечно распивает чаи и смотрит по камерам когда приходят люди и вечно отбирает клиентов себе , тем самым не дает заработать другим , администратор ведет себя как шестерка у директора и вечно ей жопу лижет , а сотрудники все молчат , потому что директор потом может оставлять с верх урочные часы работы и при этом не общаться и обидеться , что это за директор детский сад какой-то женщине 40 лет , а мозгами не доросла до директора , вечно на всех обижается и ее любимая фраза была : «БОЛЬШЕ КО МНЕ НЕ ПОДХОДИТЕ ВООБЩЕ» Как это назвать если не детский сад, а обувь сказали смотреть тщательно , смотрю тщательно и говорят что это не брак , если каждую штучку посчитать за брак то пол магазина брака будет , а обувь воняет ужасно резиной и лаками обычными как будто стены красили , отравиться только , а то что уже поступает к покупателю это уже она успела выветриться , и рабочий день не с 10 утра как пишут , а с 9:00 , одним словом ужас тихий и администратор вечно покупает себе обувь и потом приходит раньше всех и меняет ее обратно на деньги , что за секонд Хенд такой , а чтоб устроиться к них на работу мне почти 2месяца не могли дать договор подписать !!!! Извините это относиться к городу ВЛАДИМИР !!!!!!!!!!!!!!

Работник

Copy

12.12.2023

Я очень довольна своим работодателем. Коллектив здесь просто замечательный, все очень отзывчивы, помогают друг другу. Зарплату платят вовремя без задержек. Руководитель настоящий профи. Прекрасное место работы.

Работник

Copy

05.12.2023

В компании отличная система мотивации персонала. Интересная и разнообразная работа. Я довольна тем, что устроилась в эту компанию.

Работник

Copy

05.12.2023

В компании Дом обуви Тофа больше 5 лет, я нашел тут не только хорошую зарплату, но и замечательную дружную команду, каждый сотрудник как часть большой семьи.

Работник

Copy

25.11.2023

Процент с продаж маленький, ставка в час тоже маленькая, нет мест для отдыха, даже не присесть.

Работник

Copy

24.11.2023

Я пошел на работу в Тофа, потому что это надежная компания с достойными условиями труда. Работаю на складе, платят хорошо. Отпуск и больничный тоже оплачивают. Руководство нормальное, и кнутом и пряниками нас потчует.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Дом обуви ТОФА

Помогите составить детальное представление о работе в компании Дом обуви ТОФА. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.04.2024

Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.

Менеджер по сопровождению клиентов

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

20.02.2024

Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал

Юрист

Copy

05.03.2024

Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!

Продавец-консультант

Copy

18.03.2024

Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.

Кладовщик

Copy

03.05.2024

Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.

Продавец-консультант

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы