ПРИНТЭКО
3,8
-
38 отзывов
80%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ПРИНТЭКО

Москва

Комментарий

Рекомендую с полной уверенностью данную компанию, как профессионалов своего дела. КОМПАНИЯ — знатоки своего дела! Все четко по делу. Премии и зп вовремя. Коллектив всегда улыбчивый и готовы помочь. Девочки в менеджерской прелесть, светлые и лучезарные, одно удовольствие с таки работать. Если не переезд то в жизни бы не уволился. Спасибо ВАМ ребят. Всем спасибо. Буду вспоминать вас.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ПРИНТЭКО

20.09.2024

Аноним2024-09-20 10:05:09 И я хочу поделиться своим опытом работы в Компании Принтэко. Есть возможность заработать реально хорошие деньги если конечно работать а не пропадать и выходить на работу неделя через неделю!! Кстати ниже комментарий от инженера который отработал две недели и потом просто устал)) просто решил заняться своими личными делами в рабочее время и еще всем нылся почему ему не платят зп ведь они обязаны!! на вопрос-ну ты же не работал у него удивление. Мне порой кажется что у людей какие-то проблемы с головой или с понимание что такое РАБОТА!!! и что на нее надо как минимум ходить и выполнять задачи.

Инженер

Copy

05.02.2024

Не верьте положительным отзывам. Их пишут сотрудники по просьбе начальства. На самом деле бардак полный. "белую" ЗП выплачивают без задержек, зато "серую" растягивают на месяц. У инженеров обслуживающих Х5 огромная текучка. Хамское отношение к ним со стороны быдломанагера Кошелевой (или как там она теперь) Вики. Абсолютно некомпетентный экземпляр руководителя :))) Не умеет следить за языком и допускает унижение инженерного состава. Не ждите что будете получать обещанную зарплату. Вика всеми способами будет пытаться заплатить меньше. Эта помойка не стоит вашего внимания.

Работник

Copy

05.02.2024

Не верьте положительным отзывам. Их пишут сотрудники по просьбе начальства. На самом деле бардак полный. "белую" ЗП выплачивают без задержек, зато "серую" растягивают на месяц. У инженеров обслуживающих Х5 огромная текучка. Хамское отношение к ним со стороны быдломанагера Кошелевой (или как там она теперь) Вики. Абсолютно некомпетентный экземпляр руководителя :))) Не умеет следить за языком и допускает унижение инженерного состава. Не ждите что будете получать обещанную зарплату. Вика всеми способами будет пытаться заплатить меньше. Эта помойка не стоит вашего внимания.

Работник

Copy

19.12.2023

Просьба соискателей не обращать внимание на данный отзыв. Приходите и сами убедитесь что все что написано ниже является Враньем! У нас хорошая компания а пишет уже на протяжении долгого времени один и тот -же человек, если можно его так назвать и полный бред. У нас нет сотрудниц с детьми школьниками. и видимо по почерку написания еще у него и проблемы с психикой.

Работник

Copy

26.11.2023

Уже давно здесь работаю, достойная зарплата. Меня все устраивает в этой компании.

Работник

Copy

19.11.2023

ПОДБЕРЕМ ПЕРСОНАЛ ИЛИ ВЕРНЕМ ДЕНЬГИ! Удобное и гибкое ценообразование (все платежи разбиты на 3 части) Большая собственная база кандидатов (более 15 млн) Большая база аутстаферов (более 20.000) Самое крупное сообщество экспертов HR Мы 20 лет в деле и закрыли более 1500 вакансий Мы работали как с транснациональными корпорациями, так и со стартапами Мы работали на всех рынках Мы знаем как схантить и удержать, а самое главное как "дожать" сотрудника до результата И даже как закрыть вакансию за 5.000руб Мы точно закроем вашу вакансию или вернем деньги. ПОДРОБНОСТИ +79263853458

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ПРИНТЭКО

Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРИНТЭКО. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.08.2024

Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.

Старший менеджер по продажам и работе с клиентами

Copy

14.03.2024

Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги

Работник

Copy

11.06.2024

Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.

Клиент

Copy

08.11.2023

Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.

Работник

Copy

02.08.2024

Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.

Менеджер

Copy

27.02.2024

В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.

Специалист по развитию клиентов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы