Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
За один день прошел все этапы собеседование, что в целом было удивительно для меня, обычно этот процесс занимал более недели в моей практике в других компаниях. С первого взгляда, все привлекательно - интересные задачи, белая и своевременная з.п... из того, что мне обещали на собеседовании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.04.2026
Гиблое место. Обходите его стороной. 1) Низкая зарплата. 2) Скотское отношение к персоналу. 3) Концлагерь. Везде поставлены камеры. 4) Старое оборудование, которое не ремонтируют. 5) Отсутствие строго закрепленных обязанностей. Перекидывание с участка на участок и с одной профессии на другую. 6) Огромная текучка персонала на всех уровнях. 7) Отсутствие социальных гарантий
02.09.2025
Удаленность от метро (минут 15 пешком), нет ДМС и дополнительных плюшек На job сайте получил приглашение на вакансию в коммерческий блок, через час со мной связался менеджер - Василий, фамилию я не запомнил, представился как HR компании. Сопровождение на всех этапах интервью и очных встреч я получил на максимальном уровне, к слову, не припомню такую качественную и быструю работу отдела персонала ни в одной другой компании. Я прошел 3 - этапа собеседования и проверку службу безопасности, в ожидании решения со стороны работодателя, хотел отметить профессионализм именно этого отдела, и если в компании выстроена работа других отделов, как этого, я был бы рад быть частью команды.
08.08.2024
Лояльная компания, белая ЗП всегда вовремя, премирования не частые, но бывают. Доброжелательный коллектив, комфортная атмосфера.
18.04.2024
Команде центрального офиса в Москве низкий поклон и крепкое рукопожатие! Отзывчивое руководство, четко сформированные задачи, отличный коллектив и своевременная достойная заработная плата - это то немногое, что сопровождало меня а компании на протяжении 4 лет. Хочу отметить, что это лишь общие преференции, так как команда Владимирского завода прецизионных сплавов - это нечто большее, высокий профессионализм, самоотдача и вовлеченность в рабочие процессы делают каждый рабочий день интересным. Не припоминаю других компаний (в моем опыте), куда на работу я бы ходил с таким же удовольствием, как на ВЗПС.
16.04.2024
Условия труда, коллектив, зарплата. интересные проекты и задачи. Удобное расположение офиса и график работы.
16.04.2024
Красивые проекты, классный офис, дружелюбные коллеги. Зп вовремя
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЗПС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы